企业文化第四期.docVIP

2011年元月份职工学习教育培训试题 一、填空题 1、根据河南煤业化工集团公司的有关规定，要认真抓好节日病的防治，严禁违规收送礼金礼券和贵重礼品（包括一些变相的收送行为），对违反规定 收受礼金礼券且逾期不上交的 ，要先免职，再按规定严肃处理。 2、严禁党员干部参与赌博和各种封建迷信活动，凡参与赌博的，一律先免职，再按规定处理 。 3、在节日期间，公司有关部门要加强对干部作风的监督检查，特别是对双节期间 值班、带班、请销假 和中级以上管理人员安全包保制度、走动式管理落实情况的监督检查，确保 安全、廉洁、文明 过节。 4、公司中级以上管理人员要严格遵守 廉洁自律 各项规定，切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束。 5、各党总支、党支部 书记 要对本支部节日期间的党风廉政建设负总责，亲自抓。 6、明确企业各级人员的安全生产职责，做到 全员 每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。 7、企业的主要负责人要 定期 听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题 8、安全标志分为四类，它们分别是 禁止标志、 警告标志、 命令标志和提示标志。 9、河南煤化集团 有支撑、有优势、有决心 挺进世界企业500强。 10、我国工人阶级诞生于1840年以后 。 11、在五四运动中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 12、推行内部市场化管理，就是把市场机制和价值规律引入企业内部管理，充分发挥内部市场在资源、要素配置上的基础性作用。 13、内部市场化管理的核心是通过企业内部市场体系的建立和运行，确立单位、职工在内部市场中的主体地位，使单位与单位之间、单位与职工之间、职工与职工之间形成相互供求、有偿服务的关系。 14、在市场机制的作用下，让各市场主体达到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我管理，真正把外部市场压力传递到每位职工身上。 15、推行内部市场化管理，要培育“降耗、增收就会增加工资，“浪费、超支必定减少收入”的全员市场意识，激发广大干部职工的创新、创造激情和挖潜降耗、创收的积极性、主动性，激活组织“细胞”，优化生产要素配置，解放生产力，提高经济效益。 16、各成员企业要切实加强对内部市场化管理的领导，实行“一把手”负责制。 17、各成员企业要成立内部市场化领导小组，建立工作机构，负责组织制订实施方案；设立价格、考核、仲裁等专门委员会，发挥指导、协调、仲裁职能，调控内部市场化运行。 18、成员企业所属单位为一级市场主体，对一级市场要分线管理，分块核算；区队（车间）为二级市场主体，对二级市场要按点管理，按点核算；各基层班组为三级市场主体，每一个班组就是一个经营实体,每位员工都是一个经营者。 19、各市场主体之间通过内部交易、往来结算、价值结转，实现内部市场链接，变各单位、各工序、各环节间的行政协作关系为公平市场交易、有偿服务关系。 20、为优化资源要素配置，各成员企业要建立内部物资、资金、科技、人力资源等专业配套市场，确保各级市场主体按内部市场机制运行。 、建立内部价格体系就是以劳动定额和各类消耗定额为基础，以成本项目为对象，在市场主体可控的前提下，制定覆盖三级市场体系的内部市场价格目录。 21、准确计量是内部市场公平交易、往来结算、内部核算、规范运行的关键。 22、各成员企业要严格遵循市场规律，模拟外部市场交易，结合本企业具体情况制定交易方式、交易程序、往来结算办法等内部交易规则。 23、各成员企业要成立 内部结算 中心，制定结算办法，明确结算流程，印制并填写各种凭证、报表、台帐和结算单据。 24、各成员企业要制定内部核算办法，建立各成员企业、矿（厂）、区队（车间）、班组、个人的分级核算体系,内部市场核算结果严格与 工资分配 挂钩。 二、不定项选择题 25、进行腐蚀品的装卸作业应该戴（ B ）手套。 A．帆布 B．橡胶 C．棉布 26、在易燃易爆场所穿（ C ）最危险。 A．布鞋 B．胶鞋 C．带钉鞋 27、全国人民代表大会常务委员会《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》自( B )起施行。A、1992年4月3日 B、2001年10月27日C、1950年6月28日 D、1995年1月1日28、工会是职工（ A ）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 29、集团公司推出了以 （ B ）为主要设计元素的企业标识。 A.NHCC B.HNCC C.CCNH D.CCHN 30、河南煤业化工集团的组建是河南省国有企业战略重组的一个（A） A.大手笔 B.大智慧 C.大题目 D.大制作 31、集