企业文化,增强公司核心竞争项力.docVIP

企业文化，增强公司核心竞争力 ??? 不断加强和改进的员工思想政治工作、创新求进的进取精神和独具匠心的雕塑、现代气魄的建筑、四季常青的花木、花园般优美和谐的内部环境，构筑起集团公司独具特色的五粮液企业文化。公司高度重视并不断加强企业文化建设，有效推动和保证了企业发展；企业高速度、高质量的发展，又不断丰富着企业文化。 ??? 公司东大门广场上，有一个篆刻着“为消费者而生而长”核心价值观的椭圆形镜碑，上面书写的“敬业奉公，精艺克靡，我们为消费者而生而长，先天下至消费者之忧而忧，后天下之消费者之乐而乐，如此而已，别无他求”，是董事长王国春亲自提出、并得到30000余名员工的一致认同。这种竭诚为用户服务的价值观，要求全体员工敬业勤业，热爱团队，精益求精，消灭缺陷；真心诚意地把顾客服务看作五粮液人和集团公司生存和发展的理由，以满足顾客需求为出发点和归宿，全心全意、竭尽全力为顾客提供优质服务。 ??? 在长期的创业发展实践中，五粮液形成了“创新求进、永争第一”的企业精神。这种精神，引领五粮液人以创新为动力，坚持科技创新、管理创新、制度创新、文化创新，勇敢地搏击市场，持续创造优良业绩，不断创新企业发展局面。为此，做什么事都要力争做得最好，干什么事业都要勇于开拓进取，在五年内跻身行业先进水平，十年内成为业界领头羊，并达到世界先进水平。 ??? 对以人为本内涵的理解，五粮液自有深刻而独到之处。无论是