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第二部分 项目安全生产目标管理 (四)项目安全目标责任考核制度 安全目标责任考核制度 1、总则：为全面完成目标和文明工地创建工作，努力贯彻“安全生产，预防为主”的思想。结合本项目实际情况，特制定本考核制度。 2、考核内容： 2.1建立健全项目部各级安全生产目标责任体系和管理网络。建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。 2.2建立和完善本项目部及各工种分阶段目标体系分解指标考核办法。明确对分解的责任目标及责任人的执行情况与经济挂钩，全面提高项目施工人员的安全自我防护意识。 2.3明确阶段性安全责任目标完成情况、目标质量和日常安全设施维护和卫生管理相结合的考核内容。确保施工现场的安全目标和文明施工做到全过程控制和全方位控制。 2.4考核内容详见附表 3、考核对象。 凡进入施工现场的所有工作人员，分工作环境和工作内容进行划分考核，重点是加强各种网络末端责任目标责任人的考核。即安全、文明施工目标责任管理人员等。 4、考核时间 根据本项目施工的周期，确定 1个月 为一个考核周期，本工程共有 12 次目标责任考核。 5、考核办法 5.1根据考核内容中所列的事项(检查项目)，在规定的考核周期内，对考核对象进行打分。 5.2在与各工种签定生产责任状时，明确该工种的安全目标指标分解内容。同时确定考核周期内安全生产要求达到的目标。 6、奖惩。 6.1为使项目安全目标得以实现，努力提高全员参加与和自我防护安全意识，本项目的安全目标责任考核将分三个档次。考核分在85分（含85分）以上为优良档次，奖励人民币 200 元整。考核分在60—85分之间为第二档次，即不奖也不罚。考核分在60分（不含60分）以下的，在分清责任的基础上给予处罚 200 元。 6.2该分项在该考核周期内出现工作失误造重伤以上责任事故，则实现一票否决制。 项目部 2009年3月15日 第二部分 项目安全生产目标管理 （五）项目安全目标考核单 脚手架搭设管理责任目标考核单 责任人： 倪成康 职务 架子组组长 考核日期： 2009年3月20日 序号 考核类别 应达标准 扣分标准 应得分 减扣分 实得分 1 责任 目标 未完成计划不得分； 完成计划不扣分 40 0 40 2 脚手架搭设质量 1．必须有搭设方案且经过审批验收 2．立杆要有底座，扫地杆、基础平实且有排水措施 3．架体稳定且与建筑连接牢固，悬挑部分安装符合要求 4．按规定设置剪刀撑 5．脚手板满铺，且材质好 6．施工层必须设置防护栏杆和挡脚板 7．材质好，通道和临街钢管必须油漆 8．通道畅通 9．卸料平台搭设牢固 10．整体提升脚手架必须经安监部门鉴定且有准用证 11． 12． 1．无搭设方案或搭设方案未经过审批、扣5分 2．立杆无底座，无扫地杆或基础不夯实，无排水措施扣5分 3．架体不稳定，未按规定与建筑物拉接牢固扣5分 4．未按规定设置剪刀撑扣5分 5．脚手架不符合要求，施工层无防护栏杆和挡脚板扣5分 6．临街钢管未油漆扣4分 7．整体提升脚手架或其它类型脚手架不符合要求扣10分 8． 9． 30 14 16 3 日常管理 发现隐患，立即上报，落实整改措施，消除安全隐患，确保安全 检查考核发现有一处隐患扣2分 30 0 30 考核项目合计 100 14 86 考核经理评语 合格 脚手架搭设管理责任目标考核单 责任人： 倪成康 职务 架子组组长 考核日期2009年4月20日 序号 考核类别 应达标准 扣分标准 应得分 减扣分 实得分 1 责任 目标 未完成计划不得分； 完成计划不扣分 40 0 40 2 脚手架搭设质量 1．必须有搭设方案且经过审批验收 2．立杆要有底座，扫地杆、基础平实且有排水措施 3．架体稳定且与建筑连接牢固，悬挑部分安装符合要求 4．按规定设置剪刀撑 5．脚手板满铺，且材质好 6．施工层必须设置防护栏杆和挡脚板 7．材质好，通道和临街钢管必须油漆 8．通道畅通 9．卸料平台搭设牢固 10．整体提升脚手架必须经安监部门鉴定且有准用证 11． 1．无搭设方案或搭设方案未经过审批、扣5分 2．立杆无底座，无扫地杆或基础不夯实，无排水措施扣5分 3．架体不稳定，未按规定与建筑物拉接牢固扣5分 4．未按规定设置剪刀撑扣5分 5．