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考察教育名校归来启示及下学年奋斗目标
千阳县红峰希望小学 闫红芳
(2012年8月23日)
一、考察教育名校启示
1、教改需要勇气和胆识。了解了“三三六”(三个特点:立体式、大容量、快节奏;三大模块:预习——展示——反馈;课堂展示六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评)自主学习模式和“271课堂模式”,重要的是我的思想觉悟有了提高。学习杜郎口和昌乐二中,重要的是学习名校精神、学习名校境界,学习他们不甘落后、奋发图强的精神,学习他们严于律己、敢于拼搏、敢于创新,一心一意为教育的思想境界。学习名校校长扎根教育的精神,学习课堂中学生自信心得到充分激发的精髓、教学常规高度精细、打破常规抓常规的创新精神,这些都是需要我们“移植”的。解放思想,教育创新需要我们校长要有改革的勇气和胆识。
2、教改需要行政推动,需要刚性(经济)措施配套。无论是杜郎口还是昌乐二中,还是其他全国名校,校长带头搞教改,用行政手段推动课改,保证了新的教学模式在全校推广。一所学校,如果不是校长亲自搞教改和行政推动,单靠教师的自觉和自发搞教改,效果都很不理想,半途而废者居多。千中继强育林、王育林之后,教改嘎然而止,就是例证。
3、教改需要长期坚持,反复坚持,永不言败,才会有成效。教改不是一朝一夕的事,而是长期、任重而道远的事,一辈子的事。不要设想一夜成名,坚持就是胜利,坚持就是成功。教育是一项“慢”工程,需要耐心等待。屈原云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。目前,课改已不是理念问题,关键是敬业精神缺失,执着追求课改的意志不坚定,激情不饱满。世界上第一列火车比当时的牛车跑得慢,试看现在,牛车陈列在博物馆,而火车已发展到高铁,并在继续发展和革新。新生事物开始都很稚嫩,只有经过精心培育,才能壮大,但要有一个时间过程,许多还很漫长,所以我们要有恒心和耐心。即使教改成功了,也需要继续完善和创新。
4、大胆相信学生。将70%的课堂时间归还给学生自主学习(自学、讨论、展示),将20%的时间用于老师点拨讲解,10%的时间用于检测。赵丰平校长创造性应用韦尔奇的活力曲线理论,令人叹服。
5、提升教师素养。李希贵说过:“教师第一,学生第二。”杜郎口的师资水平比较低,但做出了卓越的业绩。一是培育教师科研水平。营造浓郁的教科研气氛,教师科研能力不断提高。二是强化实际操作。课堂是学校的主阵地,学校领导和教师坚持长期听课,课后有研究,全方位地了解教师的教学和学生的学习状态。三是坚持写拓展笔记。教师结合自己的工作及时写下真实感受、成败得失和瞬间灵感,天天有反思,天天有学习,天天有思考,天天有进步,日积月累就有了成效。朱永新说过,写三年教案不一定成名师,写三年教学反思必成名师。中外教育名家共识,名师之路为:学习+实践+反思。四是关注学生的预习笔记。预习笔记是学生自主完成且有自我反思的一种学习方式。五是对教师的上课每天进行反馈,在此基础上,评选学校的每周教学标兵,每期名师,矮子里面拔将军,筷子里面选旗杆,带动更多的教师走向科研之路,激励培育人才。韦尔奇的活力曲线理论认为,每个单位优秀人才只有20%,中间地带70%,10%的业务较差。
6、加强教师学习。学习国内外先进的教育理论,向同行学习向实践学习。学习是教师提升素养的源泉和动力。校长要全方位学习管理理论,不能拘泥于教育领域。而要向各行业特别是世界品牌企业学习管理,拓宽视野。它山之石,可以攻玉。我们的教师抱怨学生不好好学习,扪心自问,试想,教师一学年能读几本与教育专业有关系的书。榜样的正面力量是无穷的,负面力量也是无穷的。要求学生做到的,教师首先要做到;要求教师做到的,校长首先要做到。打铁还需自身硬,要照亮教师,首先自己身上要有光明;要点燃教师,首先自己心中要有火炬。减负表面是对学生要求,实际是对教师能力提出更高更严的要求。
7、细节彰显特色,细节决定成败。名校就是把细节、把琐碎的事、小事、把不引人注目的事、常规的事、把普通的事当做大事来做,做到极致就是成功,而我们恰恰却抛弃了这些或半途而废,所以当我们学习名校时,觉得名校的做法似乎很平常,名校名气大学习的似乎很少。梅贻琦说过“所谓大学者,非谓大楼之危也,有大师之谓也”。名校不一定校园有多么阔气设施多么先进,而在于名师与学校内涵。责任使我们将教育做完整,热爱使我们将教育做完美。
二、工作思路
我们红峰希望小学在镇学区地坚强领导下,以文化人为核心,以提升学校内涵为中心,由注重育才向注重育人转变为突破口,以创名校、塑名师、育名生,打造名优团队为载体,突出办学中的养成教育、特色教育、创新教育、科技教育,优化干部、教师、学生队伍,优化学校管理、优化教学过程、优化育人环境;把学校办成培养学生聪明才智的校园,发展学生兴趣爱好的乐园,陶冶学生美的情趣的花园;构建校风正、学风浓、
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