中山市气象局“五五”普法自查汇报(2010年).docVIP

中山市气象局 “五五”普法自查报告 自“五五”普法以来，我局普法工作一直坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央和地方普法和依法治理工作会议精神，以服务全市大局、争创人民满意为目标，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，不断加大普法力度、服务力度、创新力度，积极推进法治化进程，促进三个文明协调发展，实现了预期的目标。根据《全国“五五”普法中期督导检查指导标准》以及中央宣传部、司法部、全国普法办《关于组织开展“五五”普法中期督导检查通知》的要求，我局对“五五”普法以来的工作进行了自查，现把有关情况汇报如下： 一、立足气象工作实际，健全普法组织领导机构 为了加强领导、保证“五五”普法工作有序实施，根据气象工作的实际，我局成立了以林炳坤副局长为负责人的普法领导机构，并按照人员变动情况及时对领导小组成员进行调整，领导小组准备每年定期召开工作会议，研究部署全年普法工作任务并及时进行调研、检查、指导和总结。为了把普法同作深入下去，局领导每年对普法工作开展情况进行检查，明确职责，规范要求。通过以上措施，健全了我局“五五”普法工作构架，夯实了工作基础。 二、制定各项普法制度，保证“五五“普法落到实处 为了全面贯彻、有效促进“五五”普法工作 ，根据气象工作的实际，我局在“五五”普法的开局之年就制定了《中山市气象局“五五”普法规划》、《中山市气象局年度普法工作要点》、《中山市领导干部学法实施方案》以及《中山市气象局干部学法用法考核制度》等一系列的规章制度，保证普法工作有章可循。及时召开“五五”普法启动大会，根据我局的工作性质和特点来贯彻实施气象法律法规，把《气象法》、《施放气球管理办法》、《防雷减灾管理办法》气象法律法规纳入学习的范围，并由主要领导亲自监督实施，把普法工作落到实处。同时，我局还把普法工作列入年度工作计划，详细制定普法工作计划，明确工作重点和工作目标。 三、认真贯彻普法精神，积极开展、参加法律培训、考核 自“五五”普法规划以来，我局定期举办、参加法制培训、法制讲座，“五五”普法开局之年，我局为每个干部订购了《“五五”普法干部读本》，并以此为内容进行了考试；《物权法》生效之际，我局及时订阅了《物权法解读》书籍，分发到每个干部的手中，及时了解物权法的有关规定和精神；2008年初参加了市政府举办、杨立新教授主讲的《物权法存在的若干问题以及对策》大型讲座，听取了专家的解读，提高了执法人员的法律水平；2008年4月份我局派执法人员赴四川参加全国气象行政执法骨干培训，学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《突发事件应对法》等行政法律、并与全国气象行政执法工作者进行了深入的交流；2009年6—8月派员参加“华云华风杯”气象法律知识竞赛，并取得广东省一等奖、全国二等奖的好成绩。 2009年8月6日，我局举办第一届气象信息员、协管员培训班，来自中山市24个镇（区）及各村（社区）的341余名气象协管员、信息员接受了培训，在此次培训中，对气象信息员、协管员进行了《气象法》、《防雷减灾管理办法》、《中山市气象灾害应急预案》等法律法规培训，收到了良好的效果；2009年10月20日，邀请中山市普法讲师团孔芳生老师为公职人员讲解行政法原理、《公务员法》、《行政处罚法》等法律，提高了全局干部职工的法律意识。10月29日下午，结合行政法知识讲座的内容，我局在本单位举行了学法用法考试，在编公职人员全部参加。考试内容涉及法理学、宪法学、行政法学等多个知识点，所有参加考试人员均认真分析、对待，经评阅，参考人员的成绩均在95分以上。 我局积极发挥职能优势，实行干部的提拔、晋升与学法成绩相结合的制度，我局在对工作人员进行招聘、调入时，均进行气象法、行政法等相关的法律知识考查，同时，对新提拔的干部必须参加上岗前法律知识培训，使之做到先知法、守法；对在职的干部，我局将学法成绩作为其考核、任免、评先的重要依据之一，通过这些途径，提高了我局广大干部的法律素质，依法行政工作得到了保障。 四、结合“法律六进”，利用全国法制宣传日、“3·23世界气象日”、“气象法颁布十周年”等特殊日期，宣传气象法律法规 “五五”普法工作以来，我局对气象行业法律法规均及时开展宣传活动，充分发挥法制宣传员的重要作用，利用3?23世界气象日、5·12全国防灾减灾日和12·4全国法制宣传日，在市内开展形式多样的法制宣传活动，主要宣传了《气象法》、《施放气球管理办法》、《防雷装置设计审核和竣工验收规定》、《防雷减灾管理办法》等法律法规。另外，我局还经常派员到全市中小学进行气象法律知识讲座，培养中小学生的气象法律意识，做到法律进社区、进学校。 在2009年12·4法制宣传活动中，我局改变了单靠派发宣传资料的传统做法，利用有奖问答的方式与群众互动。有奖问答知识点均来自宣传册，以确保群众阅读