六个标准评价考核办法.docVIP

吕梁市煤炭工业局 六个标准贯彻落实评价考核实施办法（试行） 为进一步加快“六个标准”的贯彻落实，有效推动“标准落实年”活动的深入开展，按照煤炭工作会议提出的“制定出台新标准评价考核标准和实施办法，明确任务和责任，严格考核到位”精神，根据省厅《关于进一步贯彻落实山西煤矿六个标准推进措施的通知》（晋煤规发〔2013〕307号）和《关于印发“六个标准”评价考核实施办法的通知》（晋煤规发〔2013〕1275号）有关要求，制定我市六个标准贯彻落实评价考核实施办法如下： 一、组织领导 为严格落实对《六个标准》贯彻落实工作的监督考核，市局成立《六个标准》贯彻落实评价考核工作领导组，组长由吴俊平局长担任，副组长由各局领导担任，局各有关科室和单位为成员单位（领导组组成见附件1）。评价考核工作领导组办公室设在市局规划发展科。 二、评价考核内容 （一）各单位“六个标准”贯彻落实工作领导组建立及工作开展情况。 （二）单位领导班子成员包矿推进落实“六个标准”情况。 （三）“六个标准”达标情况 1、办矿企业标准达标情况： 办矿企业年度等级评定申报率、各级别企业评定达标率、办矿企业现场抽查情况（具体标准见附件2） 2、煤矿管理标准达标情况： 全省煤矿管理标准考核及评分标准分三级考核，其中：90分以上为一级管理标准达标煤矿；80-89分为二级管理标准达标煤矿；70-79分为三级管理标准达标煤矿；70分以下为不达标煤矿；全省所有煤矿要在三年内全部达标，其中2013年煤矿管理标准三级以上煤矿要达到50%以上，2014年三级以上达到80%以上，2015年全部达到三级以上。对各市和各国有重点煤炭集团公司按附件3-1每年进行考核，对煤矿按附件3-2每年进行考核。 3、煤矿建设标准达标情况： 煤矿建设基本条件达标率、煤矿（井工、露天）设计标准达标率、建设管理标准达标率、企业文化建设达标率、建设工程质量及竣工验收标准达标率等。（具体标准见附件4）。 4、煤矿建设施工管理标准达标情况： 招标管理达标率、备案管理达标率、项目部管理达标率、劳动用工管理达标率、教育培训管理达标率等（具体标准见附件5）。 5、煤矿现代化矿井标准达标情况： 建成投产的新建矿井达标率、整合改造90万吨/年及以上矿井达标率、90万吨/年及以上生产矿井达标率、省级检查合格率（具体标准见附件6）。 6、煤矿安全质量标准化标准达标情况： 生产煤矿年度申报率、竣工投产煤矿备案率、生产和竣工投产煤矿达标率、一级安全质量标准化煤矿达标率；省级验收合格率（具体标准见附件7）。 三、评价考核办法 “六个标准”考核评价工作按矿井自评、县或集团公司评价考核、市局评价考核三个阶段。 （一）矿井自评。每年11月1日至11月10日，各煤矿企业对本企业贯彻落实“六个标准”的情况进行自我评价考核，并形成书面材料于11月10日前上报县煤炭工业局。 矿井自评材料主要应包括：“六个标准”推进落实方案的制定情况、具体组织实施情况、对标达标情况、存在的问题和差距以及下一步的整改措施、推进落实“六个标准”工作成功经验和做法等。 （二）县或集团公司评价考核。每年11月10日至11月15日，各县煤炭工业局和离柳焦煤集团公司组织对所属主体企业及煤矿企业贯彻落实“六个标准”情况进行全面评价考核，整理汇总矿井自评材料。并形成书面材料于11月15日前报市局。 评价考核材料主要应包括：贯彻落实工作领导组建立情况、单位领导班子成员推进落实“六个标准”开展情况、各标准的达标情况、推进落实“六个标准”工作成功经验和做法、存在问题以及对下一步工作的意见和建议、各煤矿企业贯彻落实“六个标准”自我评价材料等内容。 （三）市局评价考核。每年11月15日至11月30日，市局组织对各县煤炭工业局和离柳焦煤集团公司贯彻落实“六个标准”进行评价考核。 市局规划发展科、行业管理科、安全生产监督管理科、基本建设科对照评价考核内容，按照《考核及评分标准》，分别对各县和集团公司贯彻落实“六个标准”情况进行评价考核，由规划发展科统一汇总整理。 四、要求及奖惩 1、各县（市、区）煤炭工业局、离柳焦煤集团公司要相应制定出台“六个标准”贯彻落实评价考核办法和标准，分别对所辖主体企业及煤矿企业贯彻落实“六个标准”情况进行评价考核，促进“六个标准”的贯彻落实。 2、市局有关科室和单位要建立《标准》贯彻落实工作长效机制，确立专人负责工作的协调、信息的收集、总结考核等相关工作。及时对标准贯彻落实情况进行总结，每年的6月底前和11月底前分两次将半年及年度总结报送规划发展科，对局领导包矿推进落实落实“六个标准”情况要及时报送。 3、各单位和有关部门要积极主动开展“六个标准”的贯彻落实工作，与日常工作紧密结合。在日常工作检查、审查审批等环节要对照《标准》严格把关，对达不到《标准》要求的煤矿，要视情况作出限