成本会计课程复习提纲.docVIP

复习提纲 计算题：5题60分，全部用表格计算（填表）。 第4章：表4—1、2、3； 第5章：交付分配、计划分配； 第7章：表7—1、2、3和业务题1； 第8章：约当量比例法（加权）例8—4、5、6、7，业务题2、3、4、5； 第10章：例11—1、3、4、7，业务题2、3和案例分析题。 理论题： 单选、多选和判断各十题40分，覆盖1——11和13章 历年考题参考： 1、 某工厂7月31日,根据工资结算汇总表（表1—1）分配本月份各类人员的工资。 工资结算汇总表 表1—1 2012年7月31日 车间 职工 应发计 计件 工资性津贴 奖 应发 非工资 代扣款项 实发 或部门 类别 时工资 工资 夜班津贴 金 工资 性津贴 住房公积金 养老保险金 工资 基本生产 车间 生产工人 22,000 30,000 6,500 11,500 70,000 3,740 4,914 3,510 65,516 管理人员 2,400 300 700 3,400 180 238 170 3,172 修理车间 全部人员 3,980 400 820 5,200 290 364 260 4,866 销售部门 销售人员 3,500 350 750 4,600 246 322 230 4,294 行政部门 管理人员 5,200 500 1,100 6,800 359 476 340 6,343 合 计 　 37,080 30,000 8,050 14,870 90,000 4,815 6,314 4,510 83,991 说明： 1、基本生产车间生产A、B两种产品，部分生产工人工资为计件工资；其中，A产品17,500元，B产品12,500元； 2、车间其余部分生产工人工资属于计时工资；计时工资、工资性津贴和奖金按生产产品的实际工时分配。 3、据统计，其余部分生产工人生产A产品耗用7,500工时，B产品耗用5,000工时， 要求：1、编制工资费用分配表（表1—2）（10分）； 2、写出① 、②格的计算过程（2分）。 表1—2 工资费用分配表 应借账户 直接计入 分配计入 工资合计 生产工时 分配率 分配金额 基本生产成本 A产品 　 B产品 　 ② 小计 ① 制造费用 基本生产车间 　 　 　 辅助生产成本 修理车间 　 　 　 管理费用 　 　 　 销售费用 　 　 　 合 计 　 　 ①= ②= 2、 某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品， 本月份编制的领料凭证汇总表如下表所示；其中甲、乙产品共同耗用C材料，其费用按材料定额耗用量比例分配，甲产品耗用C材料的消耗定额为20千克；乙产品耗用C材料的消耗定额为15千克。本月甲产品的产量为100件，乙产品的产量为200件。 领料凭证汇总表? 24,000 乙产品 3,000 30,000 30,000 甲、乙产品 5,600 28,000 28,000 辅助生产车间领用 600 12,000 500 2,500 14,500 基本生产车间一般耗用 600 3,000 3,000 销售部门耗用 200 2,000 2,000 行政管理部门耗用 500 10,000 10,000 合? 计 直接计入 分配计入 合计 定额消耗量 分配率 分配金额 基本生产成本 甲产品 ① 　 乙产品 　 ② 小计 制造费用 　 　 　 辅助生产成本 　 　 　 管理费用 　 　 　 销售费用 　 　 　 合 计 　 　 ①= ②= 3、 本月份某企业耗电40,000度，应付电力费16,000元，未付。该企业基本生产车间耗电33,000度，其中生产用电30,000度，车间照明用电3,000度；企业行政管理部门耗用7,000度。企业基本生产车间生产A、B两种产品，A产品生产工时36,000小时，B产品生产工时24,000小时。 [要求]1、编制表1外购动力费用分配表（2分）； 2、产品按生产工时分配电度数，计算分配率（4分）； 3、按所耗电度数