医患关系矛盾解决的伦理途.docVIP

医患关系矛盾解决的伦理途 关键词 医患关系 医学伦理 解决途径 摘要 笔者结合自身医学伦理学的学习,通过对当今新的医疗条件下中国医患关系现状的认真分析,指出了目前我国医患关系中存在的一些主要问题,在参考各家对于医患关系矛盾的认识与解决的基础上，最终从医学伦理学的角度，提出伦理学中较为可行的解决途径。 1.我国目前医患关系的现状 受计划经济向市场经济过渡的转型体制以及国情等因素的影响,医疗卫生管理体制和社会调节机制的相对滞后成为导致我国目前医患关系欠佳的最重要原因之一[1]，近年来,患者甚至是整个社会对医生的抱怨不断、对医院的质疑增多,无形中加剧了医生的压力,形成了中国在经济社会转型期独特的医患关系及医患矛盾现象。2004年，中国医师协会最近一次统计的“医患关系调研报告”显示：74.29％的医师认为自己的合法权益不能得到保护，认为当前医师执业环境“较差”和“极为恶劣”的分别达到47.35％和13.28％。近3年来，平均每家医院发生医疗纠纷66起，发生患者打砸医院事件5.42起，打伤医师5人；单起医疗纠纷最高赔付额达300万元，平均每起赔付额为10.81万元。当前国内的医患关系已跌到国内罕见、国内历史上从未有过的低谷,医患之间的诚信度大大降低。 2.医患关系矛盾分析 在目前的医疗纠纷中通过正常途径解决的不到1/10, 90%以上的纠纷演变成了冲突事件,严重扰乱了正常的医疗秩序