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- 2016-12-22 发布于贵州
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黄泛区实业集团第六分公司各项工作制度
一、治安工作制度
1、治安工作是分场稳定的基础,分管领导和治安、警卫人员要努力提高思想认识和业务素质,对分场治安案件和安全生产突发事件,要保持清醒头脑,冷静而果断处理。要时常提高警惕,以职工人身财产和职工利益为己任,自觉负重加压,工作必须做到坚持原则,不稳私情,秉公执法,热情服务。
2、坚持巡逻制度,对分场重点部位实施布防,如办公区、仓库、机务院等,确保职工生产生活的安定。农忙时节组织警卫看护,对违犯职工利益的人和事做坚决斗争,对偷盗或哄抢等突发事件要果断处理,并及时上报主管领导,对重大事故要维护好现场,做好疏导工作,采取果断措施,控制事态扩大。
3、接到职工报案,治安警卫人员必须在10分钟内赶到事故现场处理,否则按失职处理,发现一起罚款100元。并行政处罚当班警卫人员。
4、负责对职工安全教育,配合分场主管领导督促各口对安全生产存在的问题整改,并实施处罚措施的落实。
5、工作不力,态度蛮横,坚守自盗,工作严重失职,一律按下岗处理,严重者直至追纠法律责任。
二、农业安全生产工作制度
1、凡承租土地或从事田间作业的分场职工,必须服从分场安全生产管理制度,提高认识,增强防范意识。不准酒后驾驶车辆在田间作业或在交通道路上行驶,不准无证驾驶,违章作业。凡因此引起的一切事故后果自负,并且发现一次罚款50元,对屡教不改,情节严重者除罚款外并收回承租土地
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