- 5
- 0
- 约6.45万字
- 约 9页
- 2016-12-23 发布于贵州
- 举报
各位领导、与会同行们:
按照本次会议要求,我代表希望学校就学校发展思路与规划、实施措施与途径、学校文化理念和学校一年来的工作成绩、存在问题和不足等方面,作如下汇报:
一.学校发展思路?
学校秉承“教师发展,则学生发展;教师强,则学校强”的教育发展理念,努力营造优越的育人环境,科学的学校管理,建设一支优秀的教师队伍,走与时俱进、科学发展之路,以学生发展为本,以教学科研兴校,以优质教育造就优势,以在对学校办学现状、所处环境、校本资源进行分析的基础定了学校三年发展规划。一建设一支师德高尚、具创新意识的教师队伍?到?2012年,本科的教师占教师总数的30 %;%的教师基本完成由“经验型”向“科研型”的转变;产生3——6名县级以上骨干教师,1——2学科带头人教师职业道德建设
强化服务意识,以良好的职业道德打造校形象学校的全体以学生发展为本,强化教育服务意识,以良好的职业道德赢得学生、家长、社会的认可与信赖。教师专业发展抓队伍培养促进教师实现专业化青年教师抓培养,中年教师抓形象,老年教师抓榜样
以开展校本教研活动促进教师个人专业化发展。我校结合校本教研工作的开展,要求教师每学期上好四类课:教学达标课(能够按照新课标要求,胜任所带学科教学工作)、教改观摩课、教改竞赛课、教改示范课。学年末评出校级学科教学能手、学科带头人,届时推荐参加县级学科教学能手、学科带头人评选活动,以培养中青年骨干教
原创力文档

文档评论(0)