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履职尽责 创先争优 黄鹤楼街 马育运 今年3月，我到黄鹤楼街担任街党工委书记。9个月来，在区委的正确领导下，我认真履行书记抓党建职责，紧紧团结和依靠街党工委全体成员，以基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设为抓手，以深入开展创先争优活动为动力，着力推进全街基层党组织建设规范化、区域化，充分发挥了街道社区党组织在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定中领导核心作用，为完成全年工作任务提供了坚强组织保证。 一、抓基础构建体系，大力增强基层党组织的凝聚力 一是积极推进学习型党组织建设。街党工委坚持以领导班子中心组学习带动全体机关干部群众学习、以党支部学习带动全街党员的学习，不断探索学习型党组织建设的途径和方法。全街以党支部为单位集中组织收看了胡锦涛同志在庆祝建党90周年上的讲话精神的学习和讨论，进一步增强了做好基层党组织工作的责任感和使命感。深入组织开展学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神活动，结合学习贯彻区十一次党代会和区人大、政协两会精神，召开了街领导班子务虚会，认真总结今年工作、谋划2012年的工作，把全街干部的思想统一到区委、区政府的要求上来。与此同时，我们请礼仪专家给余中艳、请市物价局局长姜伟林给机关干部和社区“两委”班子成员讲礼仪、讲物价形势；组织机关干部集体参观黄鹤楼、中山舰和赴株洲学习城管经验，进一步增长见识、开阔眼界。 二是努力加强领导班子建设。自觉坚持街党工委集体领导，团结尊重班子成员，注重引领大家正确分析准确判断工作环境条件，集体决策，商量办事，先后召开 次党工委会，集中研究基层组织建设、经济发展、信访维稳、城市管理、社区建设、资产管理、财务开支等工作，听取每人意见，形成党工委决定并带头落实、监督落实，充分调动了党工委成员积极性和自觉性，维护了班子的权威，增强了党工委的凝聚力、执行力和战斗力。 三是扎实推进“五个基本”“七个体系”建设。街党工委认真落实党建工作责任制，采取领导带科室包社区方式督促指导各社区书记履行好基层党组织第一责任人职责，把基层党组织的书记履职情况同社区各项工作一起进行考核，形成全街抓党建的浓厚氛围。专门召开工委会研究庆祝建党90周年活动、“五个基本”建设、区域化党建工作和“流动先锋杯”竞赛、发展党员等专题，11月29日街党工委还专门听取各社区书记抓党建工作的专项述职。为隆重庆祝建党90周年，我们在武汉音乐学院编钟厅举办了黄鹤楼街庆祝建党90周年暨“永远更党走”文艺演出，表彰了5个先进基层党组织、46名优秀党员和3名优秀党务工作者以及12个区域党建工作突出贡献单位；组织了黄鹤楼街红歌比赛，机关和13个社区以及街属企业共15个单位组队参加，进一步激发了基层党组织的活力。今年抓住社区办公用房建设的契机，将商家社区、花堤社区、西厂口社区原有党员群众服务中心旧房进行扩建改造并已投入使用，较大地改变了我街原有的社区党员服务中心小、旧面貌。今年我们发展新党员11名，其中35岁以下5名，按期转正预备党员15名，完成了工作任务。认真落实“万名干部进万村入万户”活动，全体机关干部入户走访村民484户，为结对村办实事15件，结对共建工作通过验收。 二、抓创新建立机制，努力保证干事争先 一是积极建立街道社区责任管理体系。按照区委、区政府要求，街党工委坚持把建立街道社区岗位责任体系贯穿街道机制体制创新工作的全过程，按照“一个部门负责一类工作、一个人负责多项工作、多个人完成一项工作”的工作思路，发挥领导干部特长和优势，让领导干部兼任部室主要负责人；采取“竞争上岗”的方法，通过笔试、面试、民主测评等环节，挑选讲组织原则、有责任感、敢于担当、善于创新的干部担任室、部、中心、队的副职11名；采取“双向选岗”的方式，优化部室工作人员。与此同时，按照“统一认识、个人提出、部室讨论、大家评议、工委审定、规范管理”的六个环节，建立岗位责任体系，新确定的各部、室、中心、站人员，所有人员任期三年，实行动态管理，激励干部提升素质、履职尽责、展示能力、创造业绩，争先进位。 二是精心组织“流动先锋杯”竞赛。按照区委要求，结合社区实际，街党工委组织街道各职能部门对“流动先锋杯”的标准进行了多次集中研讨，从组织优化、社区服务、综治维稳、城市管理等四个方面制定了全街基层党组织创先争优“流动先锋杯”400分考评标准，每月街道各部室按责任分工，对基层党组织工作情况进行检查考评，每季度按照每月综合考评分累计评出季度流动先锋杯，并专门召开大会给予表彰，今年前三季度共有7个基层党组织12次获得“流动先锋杯”。由于考核分数与各项工作的水平统一，大家都服气，从而通过“流动先锋杯”的竞赛活动，促进了全街创先进、赶先进、争先进的良好氛围形成，推动了街道社区各项工作开展。 三是认真开展“治庸问责”活动。街党工委认真研究制定了《黄鹤楼街“问责治庸”活动实施方