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《学习与实践》2007年2月份 管局党群工作部主办
和谐企业是和谐社会的基石
北京市邮票公司 余长春
党的十六届六中全会是中国特色社会主义建设历程中的重要里程碑。全会专门研究了构建社会主义和谐社会的若干重大问题,并做出了“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”的科学论断,这是党在领导我国社会主义现代化建设的具体实践中取得的又一重大理论成果,标志着我们党对社会主义认识上的又一次新的飞跃。
近几年来,我们党多次强调:要按照构建民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会的要求,正确处理新形势下人民内部矛盾,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时又特别指出,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。
所有这些,不但为我们构建和谐社会明确了标尺和方向,同时也给我们各级组织、广大党员,尤其是各级领导干部提出了原则要求和殷切期望。
企业同社区、家庭一样,都是社会的细胞,更是经济社会重要的组成部分,由此可以认为,创建和谐企业是构建社会主义和谐社会的深厚基础和重要前提,这是顺理成章的结论。
如何创建和谐企业,把本单位的改革发展稳定工作融入在构建社会主义和谐社会的大局之中,是我们每一个企业领导干部面临的重要课题,随着我对构建和谐社会问题的不断学习和认识上的逐步提高,在工作中便多了些思索,借此机会,谈谈我在学习党的四中、五中和六中全会精神的心得以及在工作中的体会。
一、创建和谐企业,发展是硬道理
创建和谐企业首先要把企业视为是社会整体与自然环境的一部分,以创造社会进步的长期价值作为宗旨,只有这样才能为企业发展注入不竭的动力。从另一个角度来说,企业只有发展,才能不断焕发出勃勃生机,才能成为构建社会主义和谐社会的积极、活跃的要素。正如小平同志所说的:发展是硬道理。
近年来,市场需求的变化使集邮业务发展的传统模式受到挑战。传统业务逐年萎缩,集邮爱好者队伍锐减;新型高效业务正处于初长期,社会认知度还不高;市场有效需求严重不足等情况,是摆在我们面前的严峻现实。集邮业务如何摆脱困境,打开新局面,企业如何健康、稳步地向前发展,是我们首先要解决的重大问题。带着这个问题我们召开科以上干部务虚会,认真分析了国家经济形势和市场需求变化的特点及走向,果断提出了“更新观念、创新经营、优化结构”的整体工作思路,对经营战略进行了大胆调整。
为了使公司经营工作尽快实现良性发展,我们坚决挤干收入水分,改善了企业经营质量,提高了经济效益。2004年全专业挤掉收入水分8000余万元,收支差额提高了近12倍,毛利率提高了近6个百分点,收益率居全国省级集邮公司第一位。2005年在全国各省公司几乎都是负增长的情况下,公司业务收入正增长7.4%,经营活动开始步入良性发展轨道。2006年我们进一步夯实基础,加强管理,生产发展取得了新的突破,收入排名跃居全国同行业第二名,经营形势创出近几年的最好水平,实现了又好又快发展。
这些成绩的取得,主要是我们在经营理念上转变了计划型、生产型思维模式,建立起市场型、经营型思维,对二级机构的设置进行了调整;在产品品种上推陈出新,形成了多层次、多元化的结构,在传统集邮业务上加大营销力度,深入宣传新型高效业务,积极开发集团客户,着力发展总部经济。在不到两年的时间里,使个性化邮票、企业形象年册、定向包销邮品等业务得到跨越式发展,达到了25%以上的收入比例,拉动了业务整体发展,实现了以市场为导向,主要业务板块的交叉平移和战略性转轨。2005年,超额完成业务收入411万元,2006年超额完成576万元,职工的得利水平有了显著提高。目前,广大干部职工思想稳定,工作积极性空前高涨。
实践证明,在市场需求变化、经营举步维艰、企业发展面临困境之时,我们认真贯彻中央精神,坚持科学发展观和正确的政绩观,力求用发展的办法解决前进中的问题,方向对头,成效显著。企业只有发展,“服务人民、造福职工”的宗旨才能得到体现,构建社会的和谐才能有可靠的根基。
二、创建和谐企业,贵在营造环境
作为国有企业的管理者、领导者,要勇于承担历史责任,既要把握社会主义和谐社会建设的时代主题,又要脚踏实地的做好本职工作,把全面建设小康社会同和谐企业建设紧密结合在一起。有了这种认识上的升华,在实践中就能更好地把握方向、营造环境。
在实际工作中我逐步认识到,营造良好的企业发展环境,对于创建和谐企业至关重要,主要有以下六点:
首先,要把领导班子建设成一个团结、坚强的领导集体,这是最为关键的。邮票公司目前的领导班子是2004年国家局对中国集邮总公司进行业务结构调整的背景下调整充实的。尽管在一起配合工作
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