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工商盾牌别样红 忻州市工商行政管理局事迹材料 忻州市工商局辖三个分局，十三个县（市）局，全系统共有干部职工1900多名，市局机关内设22个科室，现有在职人员133名。近两年来，忻州市工商局以科学发展观为指导，紧紧围绕省工商局提出的 “五增五创”工作主题，以树形象，求发展，促本地经济发展为目标，求真务实，不断创新，拼搏进取，各方面工作都取得了新的发展，实现了历史的跨越。 两年共查处各类经济违法案件14861起，其中万元以上的案件398起。全市现有各类登记注册企业6404户，注册资本达654097万元,私营企业2149户，注册资本达193605万元,个体工商户达到31733户,注册资本达68204万元。有效注册商标778件，其中著名商标27件。全市“守合同重信用”单位172个，其中国家级6个，省级68个，市级98个。扶贫帮困献爱心，全系统共捐款20余万元，建红盾希望小学一所。 2005年被国家工商总局评为“红盾护农先进单位”；食品安全专项整治、打击传销、打击合同欺诈三项执法行动被省工商局授予“优秀单位”荣誉称号。被省工商局评为“政风行风建设优秀集体”；被忻州市委、市政府评为“政风行风建设先进部门”。 2006年，先后被忻州市委、市政府授予“模范集体”荣誉称号；被忻州市政府评为“创建学习型组织，争做知识型职工活动”先进单位；被忻州市总工会授予职工职业道德建设“十佳单位”荣誉称号；被忻州市文明委评为“市级文明单位标兵”；市局党组连续两年被市直工委授予“红旗基层党组织”；工商局注册大厅被中华全国总工会评为“女职工建功立业标兵岗”；被忻州市总工会评为“基层工会标兵单位”。 一、新思路担纲　实现可持续发展 2005年初，新一届市局领导班子根据省工商局的工作要求和忻州市的工作实际，经过深入调查研究，在全市工商行政管理工作会议上提出并确立了全面实施“五五工程”的工作目标。 “五五工程” 囊括了市局工商行政执法的五大类工作，并细化为25项落实考核内容。是一个新思路举纲、新措施强队、新标准建所、新途径服务、新方法监管的理论与实践紧密结合的运行机制。 “五五工程”符合忻州工商系统的实际，抓住了工商行政管理工作的重点，是全面引深省工商局“五增五创”工作主题的具体措施和切实行动，得到了全市工商系统干部职工的普遍认可和积极响应，已经成为全市工商行政管理的工作纲领，进而实现整体工作的可持续发展。 二、新措施强队，打造队伍新形象 在全省工商系统率先开展了以“内练作风、外树形象”为主题的“百日千人大练兵”队列队形训练活动。从2006年4月1日开始，整整100天，市、县两级工商部门1900余名工商管理干部，开始了声势浩大的“百日千人大练兵”。 7月12日，全系统16支方队汇集在忻州市黄龙王沟总参训练基地，进行了为期两天的大规模、正规化集中军事训练汇操演练。11月28日在全省工商系统队列训练汇报演示及新装展示仪式上，忻州市工商局的两个方队，以整齐标准的步伐，更具军人威武的阵容，健步走过展示场时，赢得在场全体人员阵阵掌声，受到出席活动的胡苏平副省长、省局王虎胜局长的赞誉。此后，围绕进一步改进机关作风，优化政务环境，提高办事效率，促进管理职能到位，开展了业务知识培训，队伍纪律作风整顿，大力加强政风行风建设，在2005年政风行风评议全市行政执法部门中名列第二的基础上，2006年跃升为第一名。 三、新标准建所　提高一线执法水平 改变基层工商所落后的面貌，为基层工作人员创造一个良好的工作环境。2005年9月，全省基层工商所建设现场会之后，市局党组反复研究建所方案，定措施，搞规划，发扬“杨宽德精神”，以铁人王进喜的 “有条件要上，没有条件创造条件也要上！”豪言为动力，经过艰苦努力，61个工商所在2005年底全面完成“六有”建设任务。2006年，围绕工商所达标后的规范化建设和管理，制定工商所规范化建设标准，完善了工商所监管制度，开展工商所服务进村镇、进企业、进市场、进商家等“八进”工程，切实将监管、服务职能发挥到位。全市共建立红盾服务联络站1421个，聘请联络员2310名，从而将工商所的职能扩展到农村经济活动的方方面面。在市县所三级建成视频会议系统，开通了IP电话，启用行政效能监控系统，信用忻州网络建设全面铺开，企业的相关信用信息正在陆续上网整合，逐步实现企业信用登记综合评价。 四、新途径服务　促进地方经济发展 坚持“创优发展环境、扩大开放引进”的工作方略，发挥职能优势，对外强势推进招商引资。2006年以来，忻州市工商局为贯彻省委、省政府加快“两区”开发建设和对外开放的决定，落实忻州市委、市政府“创优发展环境、扩大开放引进”发展战略的总体部署，充分发挥工商部门掌握大量市场信息及企业信息资源的优势，把为当地经济发展服务触角延伸到经济发达地区，与广东、上海等地的工商部