来安县人力资源和社会保障局：2014年来安县事业单位招聘87人.docxVIP

来安县人力资源和社会保障局：2014年来安县事业单位招聘87人事业单位考试内容 |/kaoshitiku/事业单位考试题库及答案 一、组织领导成立2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组，由县委常委、县人民政府常务副县长任组长，县委组织部分管负责人和县人社、编办、财政、监察等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。二、招聘原则招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。三、招聘岗位和计划此次公开招聘87人，详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。四、招聘方法和程序招聘工作按照制定计划、发布招聘公告(在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、来安先锋网等相关媒体统一发布)、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。五、招聘范围和条件要求具有国家承认且符合岗位要求的学历、学位条件[其中卫生、计生部门招聘的卫计人员学历需符合卫生部《医师资格考试报名资格规定(2012版)》要求]，同时还需符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有岗位所需的专业或技能条件;(五)具有适应岗位要求的身体条件;(六)符合招聘岗位要求的年龄条件(详见《2014年来安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1