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当代大学生求职心理分析
摘 要:随着当代大学生人数的增加,大学生就业面临的压力不断增大,面对时代的变迁,客观条件的不断变化,大学生的求职心理也发生了微妙的变化。大学生是祖国的未来,2010年全国普通高等教育在校生占全国总人口的比例为1%左右。[1]解决大学生就业问题关系到祖国未来的发展,关系全国人口1%甚至更多人的未来生活。要解决大学生求职问题,首学要对大学生的求职心理进行分析。本论文主要针对大学生的求职心理进行分析,客观分析大学生的求职心理,帮助大学生了解其他大学生也了解自己的求职心理。
关键词:大学生;求职;心理
大学生群体是由青年期到成年期成长过程中的一个特殊群体,及多种特殊性于一身,存在着环境中诱发性因素的作用,使得大学生的心里健康状况比个体一生中的其他阶段人群及处于这一时期的其他群体明显要特殊。目前大学生的求职心理有以下一些景象:
一、大学生的择业认知情况
(一)大学生自我评价较高
客观上不能片面看法本人,同时缺乏迷信认知的办法和手腕,少数大学生对本人的职业兴味、气质、性情、择业才能并不理解。 ????????????
(二)大学生对职业的理解存在着局限性和片面性
所谓职业,就是在社会分工根底上构成的能使他们取得较为波动的经济收并需求特定的行为标准和知识技艺的延续性活动。职业具有标准性,其标准包括正式职业标准和非正式职业标准。正式职业标准包括职业品德标准、各种规章制度、规则阐明。非正式职业标准是对求职人员的一个隐性潜在要求,包括穿着装饰、礼仪习气、休息素质、失业认识等方面的要求。假如求职业者都能熟习多种职业标准,显然可以掌握许多失业时机。而大学生在毕业之前其社会阅历次要是在学校,因此理解职业的时机和能够性委小,间接的亲身觉得就更少了。少数学生对职业的看法仅靠别人的言论,因而,什么职业暖就向往什么职业,这种景象在大学生中具有性。
(三)大学生对社会的理解存在着较多的想象成分
大学生受年龄和阅历的局限,对社会的理解没有片面、实践的体验,因而,在择业的思想看法进程中,对社会的失业情势、失业环境、失业政策等缺乏片面、正确的理解。有的把社会想象的比拟美妙,对社会的复杂民政部及影响失业的要素知之甚少,因此其团体的择业希冀值往往偏高,脱离了社会的实践需求:有的把社会不利于择业的要素看得太重,并且以点看面,进而以为社会太复杂,择业很困难②。造反到理想职业就更难;还有的同窗既对社会无片面理解,但也没有对社会分明的偏颇看法,这类学生既看不到有利于失业的社会要素,也不理解不利要素,因此在择业看法方面是随大流。
二、大学生的择业心态
大学生的择业心态是批大学生关于职业选择的心思形态,次要表现有两个方面。
(一)大学生的择业认识普遍加强
高校实行双向选择的毕业生失业制度使得在校大学生对失业成绩表现出积极的关注。
详细表如今关注的水平激烈、内容普遍、方式明白、择业工夫提早。在八十年代前期,毕业班的学生在离毕业两三个月的工夫才逐步关怀毕业去向成绩。九十年代初是最初一个学期才开端关注毕业去向。而近几年不只在最初一学年甚至在退学就开端关怀毕业后的失业成绩,年级越高,关注的水平越激烈。他们不只想理解失业政策、规则,而且很关注社会对大学生的需求情势、对专业的需求情况、各类职业的根本状况,以及如何预备参与双向选择等详细内容。
(二)大学生的择业希冀出现多种矛盾
在失业制度上,既情愿走向人才市场,又希看政府能保证失业,如今有不少大学生对祖国需求就是我的意愿的认识也很淡漠。以为在失业成绩上,应该无条件、有限制地让毕业生走向人才市场,经过双向造反来满足本人的择业需求和职业兴味,而不应有任何约束和限制。同时,也有局部学生还希看国度和政论应有维护措施,即假如选择不到失业单位,国度还应布置失业,不能呈现大学生的就业景象;在择业竞争认识上,既想自动竞争谋取理想职业,又担忧竞争失败,蒙受波折。少数同窗都城有积极自动的竞争认识,想经过团体的努力取得理想的职业,但同时也有不少学生对凭本人的知识、才能在社会上停止择业竞争缺乏足够的决心。还有的大学生以为社会还未构成对等的竞争机制和环境,因而既想积极竞争又担忧不能公道竞争的心思景象比拟突出;在专业与职业的关系不,既想发扬专业专长,又有保持专业,预备改行的心思预备,而预备改行的学生除了兴味发作变化的缘由外,更次要的是受社会对不同专业的需求量不一样的影响;在择业环境中,既支持拉关系、走后门等不正之风,又积极找关系、托人情,希看能找到好的接纳单位。由于社会用人制度的不完善,如今还存在优生不能优分,多数成果差的学生因某种特殊缘由而失业单位好于成果好的学生的景象,这除了生源、专业、性别等缘由,也不扫除不正之风的影响,所以少数大学生虽然对此有意见,但都想找路径、托关系,以求得一个理想的职业,由原来的支持凭关系找单位变为拉关系找单位
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