大阳泉公司纪委书记在反腐倡廉座谈会上的发言.docVIP

大阳泉公司纪委书记在集团公司 反腐倡廉座谈会上的发言 近两年来，大阳泉公司在集团公司党委和纪委的正确领导下，在反腐倡廉工作上，发挥教育的感染力、制度的约束力和监督的制衡力，坚持惩防并举，做了以下几方面工作： 一、在反腐倡廉宣传教育方面 在对领导干部反腐倡廉的教育上，我们针对煤炭企业发展和党员干部的思想实际，注重教育的多样性，增强干部的自律意识。 一是会议教育。在政工例会、生产计划会、中心组学习会和支委会等会议上，我们都要把廉政内容作为会议的主要内容之一进行教育。二是专题教育。组织党员领导干部采取集中学习和自学的方式，学习廉洁自律方面的要求，观看典型案例方面的教育片。三是组织教育。对新提拔和转岗的干部都要进行廉政谈话。四是媒体教育。通过制做廉政宣传橱窗，发放廉政信息短信开展教育。五是日常教育。制定反腐倡廉教育计划和工作重点、抓好党员领导干部日常的党纪党规教育。 二、在反腐倡廉制度建设方面 一是完善并签订《党风廉政建设目标责任书》。围绕与集团公司签订的《党风廉政建设目标责任书》,与基层各级党组织签订了廉政建设责任状。 二是认真落实集团公司党风廉政建设责任制，明确领导班子成员对分管范围内工作负直接责任，将廉政建设工作逐级分解落实到分管领导。 三是建立和完善了《预防职务犯罪》、《干部述职述廉》等18项制度，将年度反腐倡廉专项工作逐级进行责任和任务分解。 三、在反腐倡廉监督监察方面 一是召开民主生活会。组织公司领导班子及基层班子召开民主生活会，下发《意见征集表》征集对领导干部的批评意见。 二是规范工分表。针对工资分配中工分存在差异大的问题，按照科队工种不同，统一印制工分打分表，职工对每天自己的打分都要进行确认签字。 三是设立党风监督员，参与工资分配。 四是加大企务工开检查力度。每月对基层的工资表上墙、工分上墙、工资分配等情况进行检查，对有存在问题的科队进行谈话，并规定整改时间，限期进行整改。 五是强化效能监察。对企业管理的重点、关键环节和职工关心的热点、难点问题进行监督监察。 六是参与物资采购招标会，每次纪委都要提出具体要求，力求做到供应商质优、价低、服务好。 七是全程监督废旧物品处理。处理废旧物品时必须经领导组成员审批，纪委签字后，才可出售。 四、在廉洁风险防控工作方面 我们按照集团公司的要求，副科级以上干部结合自己的工作岗位，认真查找了岗位风险点，并填写了《岗位廉洁风险防控承诺书》和《岗位廉洁从业风险防控责任制分解表》。 五、在“三重一大”工作方面 “三重一大”即：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用上，我们实施了全方位监督一是参与工程的验收，确保了材料不短缺、不流失二是三是参与物资采购询价确保物资采购质优价廉，。四是加强对监督管理，督促务公开，对奖金发放、收入分配等实行全方位掌握五是参与废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理，纪都派专人到场， and work. Many classes established the duty monitor system, let every students have class member services and for the class the opportunity to work, this is not a fixed position of the monitor system of rotation, which not only can let the monitor on duty in a days work for class service work, also can let students know more of the solution in the class, every student can learn. And the class cadre conference held regularly. Pay attention to class and major incidents in the recent, Concerned about the class need to help students and make the class committee work plan and the new division.A good class of 4..Each class in the formulation of the goal, the class of the Convention at the same time, pay more attention to the class a good class construction work class. The class con