新福镇村级党建工作目标管理责任状2.docVIP

新福镇村级党建工作目标管理责任状 为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会以来的路线、方针、政策和全国农村基层组织工作精神，村党支部以“五个好”为目标，进一步加强我镇农村基层组织建设，镇党委决定，同各村党总支部（党委）签定以下党建工作目标管理责任状。 （一）责任目标 一、领导班子建设（20分） 1、各村党总支部书记政治立场坚定，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，作风过硬、团结战斗、廉洁高效，解决问题能力强，富有凝聚力，充满生计和活力。（3分） 2、村党总支部书记党性强，作风正，勇于开拓，善于协调，勤政为民，乐于奉献：威信高，群众拥护，事业心强，切实履行具体责任人职责，能承担全面领导责任。 3、加强廉政建设，各行政村党（总）支部领导成员要廉洁奉公，无违法乱纪行为，党员违法案件年终结案率不低于90%。（3分） 4、村党总支成员要建立2个不同类型（一个先进经联社、一个落后经联社）的党建联系点，并经常深入到点抓出成绩。（2分） 5、您党总支部、村委会和其他配套组织健全，年龄和文化结构合理，战斗力强，村党总支部和村委会班子成员以40岁左右为主，支书、村主任年龄不超过45岁，多数具有初中以上文化程度，具有高中以上文化的党支部书记达90%以上。（3分） 6、党内各项制度健全，组织活动正常，村党总支部开展争创“五个好”村党支部活动，各种组织能较好地发挥左右，社会风气好。（3分） 7、乡村确定有后备干