社区卫生服务中心2012控烟自查.docVIP

2012控烟工作自查报告 根据国家和省市控烟要求，按照《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，我中心严格制订了控烟工作方案，按照标准积极开展无烟机构创建活动，确保机构内全面禁烟。全面推进了文汇街道无烟医疗卫生系统卫生创建工作。现根据上级要求结合自身实际工作，对本单位控烟工作进行了自查，汇报如下： 一、成立领导小组，落实禁烟职责 成立文汇街道创建无烟医疗卫生系统和中心控烟领导小组和工作小组，制订本中心控烟规划，明确职责，将无烟单位创建纳入中心常规工作。 为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，中心领导召开禁烟动员大会，号召全体职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组, 中心主任任组长,副主任任副组长,各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责控烟日常工作，张副主任负责控烟督导工作，王副主任负责控烟检查工作。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我中心禁烟工作，有效控制了辖区内医疗系统吸烟的现象。 二、结合实际，完善制度建设 为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和职工创建无烟环境，确保全员的身体健康，制定了中心的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了中心职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全体职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传和中心区域内劝烟控烟等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得中心吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。 三、大力宣传，增强卫生健康知识 1.结合健康教育工作，加大控烟宣传力度。 2012年5月31日是世界卫生组织发起的第25个世界无烟日。本次世界无烟日的主题是“烟草业干扰控烟”，口号是“生命与烟草的对抗”。 5月24日，中心联合东营社区服务中心在东营社区开展了“小小一只烟，危害万万千” 文汇街道控烟知识健康教育讲座。此次讲座摒弃了以往将吸烟者作为重点培训人群的方法，而是开展策划了“小手拉大手”创意活动，将“远离二手烟、享绿色童年”倡议书、科学戒烟宣传材料及控烟环保购物袋等物品，以带动全家人以及周围被动吸烟人群一齐接受教育，以提高大家对烟草危害的认识认知并引起足够重视。突出“一人戒烟，幸福全家”的主题。 此次活动受众60余人，同时，制作了烟草危害与控烟知识展板，悬挂控烟条幅，并现场发放控烟知识健康处方，是大家熟知吸烟不利于健康和科学戒烟等常识。让世界无烟日的宣传理念深入人心。 此次活动共发放《吸烟的危害 戒烟的好处》《拒绝吸烟 健康生活》《控烟宣传》等6类控烟知识400余份，同时发放消毒液等健康物资60余份. 2.开展人员培训。 （1）开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能。 （2）充分利用健康教育讲座、宣传活动、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高辖区内医疗系统村卫生室和个体医疗机构工作人员的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。 3.加强戒烟门诊建设。 中心建立戒烟门诊，为戒烟者提供人性化戒烟服务。将控烟宣传资料纳入门诊患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料5000余份。 四、严格监督检查，奖惩分明 1、创建无烟环境。中心及文汇辖区内医疗卫生机构室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。为了确保禁烟工作能够落到实处，中心率先实现无烟环境，并设立控烟监督员、吸烟劝阻员及室外吸烟引导员，开展人性化控烟、个性化劝烟服务，全面推进了文汇街道无烟医疗卫生系统卫生创建工作。 2、建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并罚款；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。对发现未告诫病人、家属和来访者禁止在中心内吸烟，并没有做到劝阻吸烟和宣传吸烟危害的工作人员给予通报批评。 自我中心开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了中心职工及社会吸烟人士对烟草