新民乡领导班子成员对照检查材料 3.docVIP

党的群众路线教育实践活动 新民乡领导班子对照检查材料 根据安群组字〔2014〕14号文件指示，我乡领导班子成员严格按照“三严三实”的总要求，坚持以为民务实清廉为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求 我乡领导班子成员认真对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展“六查”活动。查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“零距离”问题。 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 （一）遵守党的政治纪律 自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是作为重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事 落实中央八项规定精神 从贯彻党的十八大精神，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”拥护，迅速行动，贯彻执行。一是及时组织领导班子和认真学习、深刻领会中央规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是密切联系工作实际，按照规定精神，组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度赢得了群众的衷心拥护，营造出干群同心的良好局面 二、存在的突出问题及具体表现 经过深刻反思和进行认真对照，在“四风”方面问题。表现如下：（一）形式主义方面 1对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。有时对党的群众路线不重视，在工作上群众观念不够，看不到群众的首创精神；指导工作主观意志成份多，服务群众有时还缺乏真功夫。 2.工作作风不够扎实，落实力不强。一是有时开展活动重形式、轻实效，宣传牌、宣传横幅做得过多，过于注重宣传氛围的营造，实际问题解决较少。二是工作重部署，轻检查、监督。工作布置多、要求高，但监督检查措施不够得力，执行力不够。虽然高度重视制度建设，但对制度执行情况的监督检查不够。像是在集镇建设方面，作为安义县的后花园，我乡在打造集镇建设，策应旅游乡镇发展方面做了大量工作，但是，标准不高，思路不广，工作中存在“短平快”思想，文化特色不明显，造成集镇相关基础设施不很完善，达不到集镇求精美的程度；在新农村建设方面也存在重建设轻管理现象，新农村建设过了二三年后又恢复了原貌。三是没有深入实际抓落实。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本乡实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面的认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重落实力，有的工作雷声大、雨点小，或者光打雷不下雨。例如在维稳工作中，存在主观认为山区乡镇百姓实在，不存在越级上访的情况，可事实上，新民乡对越参战人员到市里上访的情况，对维稳工作情况掌握不明。 （二）官僚主义方面 1.服务群众意识和能力不强。一是深入基层不够。在工作上深入基层蹲点不够、了解情况不多、宣传思想工作不到位、遇到问题把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正，汇报问题只找客观原因不找自身存在问题，报喜不报忧、不能独挡一面创造性地开展工作等现象在一些工作上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我乡的实际大胆地创造性地开展。“两个务必”坚持不牢，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退?产生了本位主义的思想习惯于常规思维，缺乏创新的勇气，存在拿来主义思想和吃老本的观念（一）（二）为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （三）主观世界改造工作多事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。（一）加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神 一要健全机关