科室评优实施方案.docVIP

关于开展科室ISO创先争优评比活动的 实施方案 为了进一步推进医院ISO创建工作，更有效发挥示范科室作用，带动全院各科室切实加强科室规范化建设，顺利通过ISO认证，经院领导班子研究，决定自2014年9月起在各科室推行ISO创建工作创先争优的评比活动，特制定本方案。 一、活动目的 通过科室创先争优评比活动，积极营造“比、学、赶、帮、超”的科室建设浓厚氛围，使各科室增强大局观念，强化规范意识，树立对工作负责、积极响应医院发展规划的精神，把我院科室建设成团结进取、文明和谐、迅捷高效的优质精英团队。 二、评比内容 从以下五方面内容进行评比 （一）作业完成及时性 1、科室应建设成学习型的精英团队； 2、科室全体成员应积极参与ISO创建各项工作。 3、完善科室规章制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。 4、围绕阶段性作业，认真执行，确保科室工作业绩。 5、按时完成阶段性作业。 （二）作业完成符合性 1、营造学习的氛围，坚定理想信念，认真学习ISO知识; 2、敬业奉献,具有强烈的事业心和责任感，努力按ISO标准 要求完成阶段性作业； 3、虚心好学，共同探讨，全力又赴，保质保量完成任务； 4、自觉遵守医院各项规章制度，确保符合医院实际； 5、弘扬正气，发扬相互托起、成就他人的新风尚； （三）优秀科室标准 1、工作成绩突出。科室工作思路清晰，目标明确，重点突出，大项重点工作任务完成出色，各