新赢在中层(时代光华100分试题).docVIP

新赢在中层 窗体顶端 课后测试 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是： √ A 规模的大小 B 资本的投入 C 中层的力量 D 人才的构成 正确答案： C 2. 经营企业的根本在于： √ A 企业章程 B 员工的积极性 C 领导者的方法 D 经营人心 正确答案： D 3. 曾被中国企业家们封为赶死队队长的是： √ A 唐骏 B 李东升 C 柳传志 D 马云 正确答案： B 4. “管理的精髓在于用人”，说这句话的是： √ A 张瑞敏 B 宗庆后 C 任正菲 D 李家祥 正确答案： D 5. 能使企业赢得持续竞争力的是： √ A 时间 B 规矩 C 金钱 D 计划 正确答案： B 6. “你不能管理时间，便什么都不会管理”提出者是： √ A 戴明 B 比尔盖茨 C 彼得德鲁克 D 麦克卢汉 正确答案： C 7. 没有经过训练的员工是公司最大的成本，因此对员工要训练训练再训练，这句名言是： √ A 川端康成 B 牛根生 C 柳传志 D 松下幸之助 正确答案： D 8. 处于供过于求的时代，企业必须要： √ A 定制度 B 讲管理 C 守法规 D 降价格 正确答案： B 9. 埋葬企业的未来的是： √ A 员工的惰性 B 经理人的无知 C 企业的规模 D 经理人与企业的惰性 正确答案： D 10. 在影响一个企业成功的因素中，吸引和留住人才的能力占： √ A 0.4 B 0.5 C 0.2 D 0.6 正确答案： A 11. 成功经理人的素养不包括： √ A 错误的，反对 B 自动自发，全力以赴 C 以身作则，说到做到 D 不关注细节 正确答案： D 12. 细节管理的核心是： √ A 直奔结果 B 目标导向 C 持续纠偏 D 注重过程 正确答案： C 13. 公司最大的成本是： √ A 没有经过训练的员工 B 员工理念与行为 C 全员开展“OEC”运动 D 实现组织内及组织外的有效沟通 正确答案： A 14. 人际沟通中最重要的是： √ A 忠告 B 赞美 C 批评 D 奉承 正确答案： B 15. 人与人之间最好的沟通方式是： √ A 聆听 B 微笑 C 赞美 D 热情 正确答案： B 窗体底端 Style rectification analysis materials 15The first chapter: the style of rectifying and analyzing materialsOne, the main problemTo the court to work near two years, in the Party school, office, leadership and Comrades help, while doing some work more seriously than completed the job assigned by the leadership, and within the scope of the work, but the control of ideology and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn le