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用科学发展观统领教代会和工会工作， 为大力提高教育教学质量，推动学校发展再立新功 ——----2008年黄石二中工会工作报告 胡 玉 林 各位代表，大家好，我受工会委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。 2008年是极不平凡的一年，南方雪灾、汶川特大地震、成功举办北京奥运会、航天员漫步太空、纪念改革开放30周年……共和国经历了前所未有的挑战和考验。在08年发生的一系列重大事件前，我校工会组织保持高度的政治敏感和大局意识，团结动员广大教职工群众，紧紧围绕学校教育教学这个中心，坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观和求真务实的精神，贯彻落实学校各项工作，“切实维护教职工的合法权益”，努力做好四项工程：“素质工程、阳光工程、温暖工程、健康工程”，为促进学校和谐发展作出了积极贡献。 下面，我将工会这一年来的具体工作向大家作一下汇报。 一、加强职工政治理论和业务学习，打造一支师德高尚，业务精湛的教职工队伍，实施“素质工程” 坚持以人为本，团结教职工，发挥工会的教育职能，建设高素质的教职工队伍。 现代社会的发展，必须建立在人的发展基础上。高素质的学生必须有高素质的教师。学校工会坚持以人为本，把建设高素质教职工队伍，提高教职工的思想政治素质和教育教学水平作为促进教职工全面发展的重要任务。 1、以师德塑师魂，切实提高广大教职工的师德修养。 一年来，学校工会充分发挥桥梁和纽带作用，为教职工提高教育教学能力和思想政治水平创造条件，配合党政，加强教职工政治思想建设。以师德建设为中心，开展了多种形式的教育活动： 2008年4月由二中工会发起为阳新贫困地区---王英中学“学雷锋献爱心”捐助活动，同时看望了我校在该校支教的数学高级教师路建同志； 2008年5月工会又发动教工开展了“情系汶川，关爱生命”为灾区捐款活动； 2008年底学校工会积极响应市委、市政府的号召，组织教职工向灾区献爱心送温暖捐款活动。 学校工会通过献爱心的公益行动来教育教师员工扶助贫困，为贫困地区或灾区献上自己的爱心，体现二中人厚德、博爱的良好精神风貌。 去年我校工会在工会网上通过“光荣榜”、“红烛风影线”等栏目，宣传胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，利用本校名师的典型模范事迹，引导激励教职工发扬“红烛”奉献精神。 2、以“创争”活动，强活力，切实提升广大教职工的理论素质与业务水平。 学校工会配合教科处等部门以“创争”（即创建学习型组织，争做知识型职工）活动为载体，尊重与维护教职工的学习权与发展权，鼓励教职工勤于钻研业务，倡导“终身教育”、“学习化教育”，推动教师专业化自主发展。工会动员或鼓励教职工参加专家、学者的各种教育教学讲座以及校本培训、校本教研，努力提高教职工的整体水平。通过表彰先进，弘扬新道德、新风尚，影响和带动全校教职工，投身和谐校园建设。李金雪、黄金龙、徐兴文、王碧纯等十几位同志被评为校级知识型教职工或“创争”活动先进个人。 二、坚持全心全意依靠教职工办学的方针，推动民主管理和校务公开，实施“阳光工程” 1、推进教代会制度化、规范化建设。 我们始终把完善教代会制度作为推进学校政治文明建设的重点来抓。每年一次的教代会严格履行规定程序，充分落实代表们的民主参议、民主监督和审议通过权，在学校重大决策过程中，教代会代表能畅所欲言，献计献策，共商学校发展大计，真正与学校同呼吸共命运。 2008年1月圆满完成了学校教代会和工会的换届，每年一次的教代会按期召开，均严格按照程序进行操作。 2、坚持校务公开，推进学校民主管理。 校务公开是凝集民心的阳光工程。学校利用全体教职工会议、办公会议扩大会、工会联席会、年级组会等会议形式，以及文件、通知、校务公开栏、校园网等多种途径及时公开学校重大决策、职称评聘、福利、分房点房、评先选优、基建、大宗物资采购、招标等职工关注的问题。2009年正式开始运用ISO9000模式民主管理控制程序，我校校务公开工作将推向新的高度。 3、我校工会积极发挥学校公共事物的监督职能。先后参与了学校基本建设招投标、大型物资采购招投标、住房分配、省市最佳文明单位验收、干部考核、民主评议学校等重要工作，加大了工会源头参与、过程监督的力度，使工会在学校工作中的影响力不断提升。 三、坚持以人为本，关爱教职工，切实维护教职工的合法权益，实施”健康工程”和”温暖工程” 维护教职工合法权益，创建和谐校园，是落实科学发展观，促进学校改革发展的需要，也是《工会法》赋予工会的权利和基本职责。我校工会在维护学校发展的总体利益前提下，满腔热情地为群众做实事，切实维护广大教职工群众的合法权益。 1、积极开展丰富多彩的文体活动，进一步