会个计调查报告及工作流程.docVIP

会计业务工作流程： 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 5、根据科目汇总表登记总账。 6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 实习的第一天，我有点紧张，毕竟自己学到的东西并不是很多，但是却很珍惜这次难得检验自己的机会。虽然这次实习的时间很短暂，但我相信只要认真学习，付出了努力就一定会得到回报，一定能从这几天的实践中学到很多书本上没有的东西或者更重要的东西。 热情友善的叔叔阿姨让我对这几天的实习充满了期待，但是一天下来我却并没有做什么实质性的事情，只是随便翻翻看看了几本王叔叔拿来的财务处理相关的书籍，还有就是帮李阿姨复印几份资料而已。不过，万事开头难，相比于其他有的同学我的情况还是好事好多了，他们虽说能够到大企业里实习，但是却受到了冷遇和不待见，可能是因为市委是一个行政单位吧，本身一年到头所发生的经济业务也就不多，竟争远没有那些大企业激烈，所以我才没能一进来就进了“冷宫”吧。 第二天王叔叔终于拿了一叠记账凭证让我练习，虽然已经是大二的学生，但是说实话，我掌握的东西其实不是很多，不能做到熟练地运用。对于一些小细节的问题没有引起足够的注意，比如说有时候一不注意就会填错数字，多写或者少写都有不同的会计处理方法，如果所计金记金额大于应记金额，应该采用红字更正法予以更正，更正时应该按照正确数字与错误数字之间的差额，用红字填制一张记账凭证，在摘要里注明“冲销某月某日第几号凭证多记金额”，用红字记账；如果所记金额小于应记金额，应该采用补充登记法，将少计金额用蓝字填制一张记账凭证，在摘要栏内写明“补记某月某日第几号凭证少计金额”,其实我觉得没必要弄这么麻烦的，但是没办法，只能照办。就这样，一整天的时间都呆在办公室里填记账凭证。 终于到了第三天上午的时候，凭证填的也就差不多了，接着就是填明细账了，这就更要求做到心细和耐心，填帐时，要把每张凭证上所发生的与之相关的会计科目借方、贷方的本期发生额合计起来，再根据期初余额，然后计算出期末余额。以前看书的时候，看着平白直述的文字，心里觉得其实会计还是挺简单的。但是什么事情只有到了真正实践的时候才知道难易，只有到了实际操作的时候，才真切的感觉到其实它并没有想象中的那么简单。不过任何事情都是一个过程，都是一个从不会到会的过程。在今后的学习过程中一定要夯实自己的基础，掌握知识结构的枝枝节节。 后两天的时候，我看到叔叔阿姨开始繁忙起来，他们是用会计电算化，用计算机操作代替手工操作，我在学校学的都是一些初级的知识，而且也没学过会计电算化，有些东西看都看不懂。短短的五天，还有很多东西没有学到，但是我知道，虽然实习结束了，但是我的会计学习生涯并没有结束，今后要学习的东西还有很多很多。 实践意义 通过这次难得的实习机会，我不仅加强自己对会计基础知识的理解程度，而且也学到了一些人生道理，虽然谈不上精辟，但却也实用。 学海无涯是一句永恒不变的真理，学到老高度，活到老，在学习过程中，我们会遇到很多不懂的东西，但是更为重要的是要学会不耻下问，多问，多看，多学，模棱两可是大忌，会就会，不会就不会。 作为一名会计人员，必须具备诚实守信的基本素养，在以后的工作生活中，可能会遇到一些棘手的、可能会要违背自己做人的诚信底线的事情，这时，我们一定要坚持原则，按原则办事。 而且，会计是一门考验耐心的专业，我们要保持一种谦虚谨慎的学习态度，时刻保持一颗谦和平静的心，即使以后要面对成篇上页的数字，也要细心细心再细心。加强自身对数字的敏感度，即使发现问题，出现了漏洞要及时予以改正。在以后生活中，要善于抓住每一个锻炼自己的机会，什么事情只有亲身经历后，才能其中个别滋味。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心