河北艾斯豪商贸有限公司员工手册改.docVIP

河北艾斯豪商贸有限公司 员 工 手 册 二零一零年三月一日 目 录 一、 引言 二、 公司简介 三、 员工须知 四、 考勤休假 五、 公司福利 六、 聘用及考核 七、 职业发展 八、 教育培训 九、 薪资制度 十、 社会保障 十一、 附则 一、 引言 艾斯豪商贸有限公司以聘用并培养高素质的员工队伍而自豪，公司将努力创造一流的工作环境与氛围，旨在使全体员工能在此愉快而努力地工作。 本手册向全体员工阐释任职期间须遵循的准则、享有的福利及承担的责任，它将帮助您加深对公司的了解，明确您个人的福利待遇及共同遵守的行为规范。 入职一个月内与公司签订书面劳动合同；试用期结束，经考核合格后转为艾斯豪商贸有限公司正式员工。 二、 公司简介 河北艾斯豪商贸有限公司是河北省专业经营建筑材料、筑装饰材料、陶瓷、卫浴、家具、家居用品的专业批发零售公司，目前公司代理销售惠万家陶瓷、萨米特陶瓷、浪鲸卫浴、皮阿诺整体衣柜、嘉艺木门等国内外知名品牌。公司在保定拥有专卖店十余家，产品深受广大消费者喜爱。出勤时间：0-12：13：30-：、各部门出勤及作息时间依实际需要由公司；打卡、员工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡、托人打卡及代人打卡者，经查明属实，均记大过一次忘打卡、员工于规定时间上（下）班忘打卡者(包括加班)，不得重打卡，应于行政部填写忘打卡证明单，呈直属部门主管或经理签证后，送行政部处理、经查忘打卡之申请如有不实情事，除当日以旷工论外，其签证主管或经理视情节轻重酌于连带处分。、如忘打卡事后三天内未及时呈主管批示的，行政部将视本日未出勤论，。一个月内有二次忘打卡未签字的，迟到、早退、旷工本公司员工上（下）班如有迟到、早退情况依下列规定办理：上班时间始上班者视为迟到、擅自缺勤或未经主管同意，不服从加班安排者，视为旷工，、员工无正当理由提前下班者视为早退，未经主管核准一律以旷工论；、未经准假或假期届满未获准续假而擅自不上班者，以旷工论计，连续旷工超过3日，或全年累计旷工超过5天的。公司可不经预告，给予开除、凡有迟到、早退、旷工等情况的，一律记入员工个人档案，并作为员工绩效考核的依据 Style rectification analysis materials 15The first chapter: the style of rectifying and analyzing materialsOne, the main problemTo the court to work near two years, in the Party school, office, leadership and Comrades help, while doing some work more seriously than completed the job assigned by the leadership, and within the scope of the work, but the control of ideology and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to le