赤城县人民医院创先争优工作点评.docVIP

赤城县人民医院创先争优工作　 一、工作开展情况 （一）统一思想认识，切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我县召开创先争优动员大会后，我院党委及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。7月6日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组。由院长刘德升、党委书记冯海鹰同志任领导小组组长，下设活动办公室。做到了组织、机构、人员、制度 “四落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了医院《关于深入开展创先争优活动实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，院党委将“创先争优”与行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的学习计划、学习制度、学习内容》及《公开承诺》，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。 4、强化指导检查。领导小组按照责任分工，先后深入各科室，参加学习，深入调研，督查指导工作，对个人工作中存在的问题进行指导，并令其及时改正，争取进一步提升我院医技人员的治疗水平，改善服务态度。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各科室创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过悬挂宣传标语，公告栏、宣传栏等形式对创先争优活动进行积极宣传，营造了浓厚的创先争优工作氛围。 （二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动 1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，院领导小组带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。制定了党员及党组织认真承诺台账，党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常深入科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。 2、组织树立 “党员示范岗”。院党委认真贯彻实施卫生局党委活动的精神，组织全体党员开展了 “党员示范岗”活动。严格按照示范活动的基本要求，充分发挥 “党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。 3、组织开好了专题生活会。7月10日上午，召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的党委民主生活会，会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向，认真查找自身存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。 4、组织了素质教育活动。7月12日，党支部书记冯海鹰给党员干部上了一堂廉政党课，集中学习党章并撰写创先争优学习心得，重点围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。在建党89周年之际院党委组织了庆祝活动。在召开的全体党员庆祝七一大会上，院长刘德升对一年来的党建工作进行了总结，布置了今年度党建工作重点，表彰了优秀共产党员，并引导优秀党员在会上进行宣言，树立起了一批先进典型，使新老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“创建先进基层党组织，争当先进共产党员”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。通过我院全体职工的共同努力，2010年7月，我院党支部被县直机关党委评为“先进基层党组织”，医院荣获市“精神文明先进单位”的荣誉称号，与此同时，被市卫生系统评为2010年“麻疹疫苗强化接种先进单位”。 2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，我院党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各科室结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。 3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达95%以上。为切实减轻困难病人的负担，2010年，为我县贫困户减免医药费共计八千多元。 4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展