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会计模拟实训实验报告
学生姓名 俞慧 学号 120372011020 学院 应用科技学院 班级 财务管理
指导教师 陈玲芳
实验资料 《企业会计实训教程(第二版)》
实验资料单位名称 天海市鼎立香精香料有限公司
实验单位资料时间 2011年 11 月 1 日—2011年11月30日
实验地点 人文楼3-301
报 告 内 容
模拟实训目的
建立账簿开设帐簿,建立现金、银行存款日记帐簿、总分类帐簿、建立各项明细帐簿根据实验资料所给的原始凭证,填写记账凭证。填写时要注意业务发生的日期,附件张数。另外还要注意每笔业务需要的凭证张数,需要一张以上凭证填列时,需在凭证编号后再加上一个分数()。最后需要在凭证下方的制单处签上制单人的姓名。做完的凭证还应拿给审核,审核无误后签名。
据审核无误的记账凭证或原始凭证按经济业务发生的时间先后顺序逐日逐笔进行登记 根据一定时期内的全部记账凭证,按科目进行归类编制的。 在科目汇总表中,分别计算出每一个总账科目的借方发生额合计数、贷方合计数划出“T”字型帐户 、登记科目汇总表 、对科目汇总表进行试算平衡。根据借贷记账法的记账规则相等根据试算平衡后的科目汇总表登记总帐总分类账户与其所属的明细分类账户应该进行平行登记。
当完成本月所有业务后,就需要进行对账,即总账与明细账核对,各个对应科目余额相一致时对账工作就可结束。如果出现总账与明细账科目余额不相同的情况时,应查看该科目所涉及到的每笔业务的原始凭证,查出错误并进行改正。改正时应注意用红笔划横线划去错误的,再在其上写出改正后的结果。经过对账的工作后,可以基本保证该账务处理的正确性。就可以做结账的工作了,即把所有账簿中会计科目的余额都给结出来,本月合计,同时还需要在本月合计处划红线通过财务会计实训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。我在实习过程中发现了自身的一些不足。其实在实验过程出现错误,但在会计中,出现错误后并不能随便用笔涂,用橡皮擦,用刀片刮。在做每一项工作的时候都要非常,不能出现任何错误,写错一个小数点,也可能会给企业带来很严重的后果,并且做这项工作的工作人员也是要承担很大的责任。毕业后我从事会计工作或与会计有关的一些工作,我是没有机会出现很多错误在编制分录方面还不够熟练,加强练习。所以,我要在以后与会计有关的学习中,,实践中引起不必要的麻烦
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性
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