苏州检验检疫局2010年重点工作目标.docVIP

苏州检验检疫局2010年重点工作目标 2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是苏州加快转型升级、发展创新型经济、努力实现“两个率先”的关键一年，做好后金融危机时期各项工作，检验检疫部门不仅责任重大，而且大有可为。2010年，我局工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“三坚持、三转变”，深入推进“五项创新”工作，全面开展“六抓六强”，同心协力谋发展，千方百计争一流，努力实现“国检护航”向“国检引航”的延伸，为苏州推行创新型经济战略，加快经济转型升级，开创“三区三城”建设新格局作出新贡献。 确保实现五个“零”。一是确保党风廉政建设零违纪；二是确保安全事故零记录；三是确保工作质量、内部管理零过错；四是确保负面新闻零发生；五是确保服务对象零投诉。 实现上述要求，要做到“三坚持、三转变”。一是坚持科学发展不折腾，进一步转变发展思路。二是坚持改革创新不动摇，进一步转变监管模式。三是坚持履行职责、国检护航不懈怠，进一步转变服务方式。 实现上述要求，要继续深化“五项创新”。一是以实施出口工业产品企业分类管理办法为契机，整合现有模式，加快建立企业分类、产品风险分级、对不同类别生产企业采取不同检验监管方式的检验监督管理新机制；二是全面开展认证执法监管工作，定期巡查、分类监管、建立长效机制，提高认证执法监管和服务的有效性；三是加快通关模式改革，探索建立有利于统一规范、高效便捷的通关新模式；四是继续巩固“质量和安全年”活动成果，大力开展质量提升活动，加强质量状况分析研究，定期为各级政府提供质量分析报告；五是推进“春风”行动，提高检验检疫服务“三农”的有效性。 实现上述要求，要全面开展“六抓六强”。抓党建强基层，抓创新强科技，抓质量强业务，抓转型强服务，抓考核强管理，抓培训强素质。 实现上述要求，要努力实现四项工作目标：一是强基础。就是要进一步强化基础工作，提升保障能力和履职水平，确保质量工作得到显著提升；二是守底线。就是要认真履职，严守国门，强化管理、严带队伍，确保不发生重大安全问题；三是促转型。就是要紧跟苏州创新型经济发展需求，深化服务举措，为推进产业结构和经济转型升级作出新贡献；四是上水平。就是要在业务建设、队伍建设、文化建设等方面取得新进展，建立大质量工作机制、推动大质检文化建设、努力实现苏州检验检疫事业全面协调可持续发展。 有关说明 一、目标组成 本目标包括6个目标要点（六抓六强）、39个目标内容、87条主要措施及量化指标。其中： 抓党建强基层：5个目标内容、14条主要措施及量化指标； 抓创新强科技：9个目标内容、13条主要措施及量化指标； 抓质量强业务：10个目标内容、24条主要措施及量化指标； 抓转型强服务：6个目标内容、15条主要措施及量化指标； 抓考核强管理：6个目标内容、11条主要措施及量化指标； 抓培训强素质：3个目标内容、10条主要措施及量化指标。 二、制订依据 1、省局工作要点、我局工作要点、质量体系质量目标要求； 2、各部门提供的工作要点。 三、考核形式 1、贯彻“分级制定，两级考核，互相交流，共同提高”的宗旨； 2、每月各部门自评、管理部门初评、局分管领导审定。 四、贯彻要求： 各部门要根据局重点目标要求和部门工作职责细化部门目标，明确时间、措施、责任人。一、切实把党的十七届四中全会关于加强党的建设的各项部署落实具体工作中，通过抓党建促进机关作风和效能建设，检验检疫事业发展。 目标要点 目标内容 主要措施及量化指标 完成 时间 主办部门 协办部门 分管领导 1 抓党建强基层 1、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神 根据省局、苏州市委的统一部署，制订十七届四中全会精神的学习实施方案，并组织开展党的十七届四中全会精神的专题学习教育活动，各部门根据要求完成各阶段目标任务。 上半年 政工处 各处室、办事处 各党支部 汪秋霞 李俊美 搭建年度争创“八个十”的载体，制定实施办法，开展评选十大年度新闻、十大科技项目、十大把关成效、十大杰出人才、十大优秀员工、十大节能成效、十大年度感动、十件为民实事活动，着力提高全局干部职工的凝聚力和战斗力。 全年 办公室 综合处 人事处 政工处 服务中心 工会 各处室、办事处 汪秋霞 孟家祺 樊新华 李俊美 吴森明 2、进一步加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设 扎实推进机关党组织建设“强基工程”，健全机关党组织。认真落实党员党性定期分析制度，改进民主评议党员工作。坚持“一岗双责”和“三会一课”。全年开展党务干部、科级干部、入党积极分子等培训各不少于一次。 全年 政工处 机关党委 各党支部 李俊美 发挥党组中心组理论学习示范作用，层层组织开展学习教育活动。中心组和各部门、