安全生产责任制考核(每季度)资料.docVIP

项目部管理人员安全生产责任制考核规定 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组长，使项目部各施工管理人员、各班组共同为这安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长 考核人：工程公司 考核期：每季度 考核形式采用考核表评分形式 考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。 考核奖罚：考核得分最后一名，扣除该季度奖金的20%，奖给该次考核得分第一名且必须达到优良，如不具备受奖资格，罚金上缴工程公司。 工程公司：温州中城建设集团有限公司 年 月 日 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称：温州市瓯海区经济适用房瞿溪点工程 　　考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 分数 扣减 分数 实行 分数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分； 未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目