米亚罗九年一贯制学校2013-2014学年度下期教师培训计划.docVIP

理县米亚罗九年一贯制学校 2013-2014学年度下期教师培训计划 　　教师的成长是学校发展的根本，是教学质量提高的有力保证，是学生成才的必要条件。只有培养、打造出一支高素质的教师队伍，才能提高学校的教育教学质量，促进学生的知识与能力的全面发展。加强教师的业务培训，提高教师的教学水平和学识修养，永远是学校教师队伍建设的主旋律。本学年，学校教导处在广泛听取各年级各学科老师们意见的基础上，根据学校自身的教育特色和优势，充分利用本土资源，与本县其它教师专家对话，联动，形成了一种多渠道、多层面、范围广、效率高的师资培训模式。 一、指导思想： 　　以党的十八大精神为指导，根据上级关于教师培训的精神，结合我校教师培训活动以及我校教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革的需要，立足于学生的全面发展。为使教师成为具有可持续性发展和自主发展能力，具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。 二、培训目标： 　　1、通过培训，使全体教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，铸就良好的师德师风。 　　2、以新课程标准的实施为切入，在学校广泛开展校内二级培训，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段，加强知识更新与拓展，以及教师教育技术能力的提高和在教学中的实际运用。 　　3、加强常规教研活动的开展，提高教育教学能