郝庄村调研报告.docVIP

党的群众路线教育活动的调研报告 党委副书记 简志涛 为认真贯彻落实在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，推进党的群众路线教育实践活动在基层的开展，我深入郝庄村，通过座谈走访、民情恳谈、实地查看等形式，对联系点郝庄村的党员干部、村民代表、普通群众和部分企业单位等各个层面的人员进行了广泛深入的接触、调研，并就该村今后如何实现可持续发展进行了一些分析和思考。 一、郝庄村基本情况 郝庄村位于颉庄乡人民政府驻地西北方向，现有土地300亩，住户520户，本村人口1860人，外来流动人员420人，外出务工300余人，村民代表46人，属典型的城郊村。 村“两委”干部共11人，平均年龄51岁，支部书记兼主任郝根长，男，现年48岁。村委会班子5人，平均年龄46岁。“两委”干部中，高中学历5人，初中学历6人；45岁以上10人，45岁以下1人。全村现有党员80人，预备党员1人，女党员7人。 全村现有个体工商户39户，个体运输4户。村内重点企业4家（四丰机械厂、华茂防火业有限公司、宏达沙发装饰有限公司、盛华印刷有限公司）。村集体年收入100万余元，人均收入1万元，主要经济来源是出租门脸、土地和个体经济。全村享受老年养老补贴人数共315人（男60岁以上，女55岁以上），年补贴额50余万元。 二、潜在优势和存在问题 （一）两大潜在优势 一是地理位置优越，周边公共设施完善。该村处于城乡接合部，交通便利，位于市区七一主干道两侧，随着市区规划建设的不断发展，将来会成为体育消闲娱乐和西部商业中心地带，地理位置非常优越。尤其是下一步西湖工程的建成，将给该村带来极大的经济发展空间。二是村支部一班人能力强，有战斗力。村两委班子成功换届选举后，一些能力较强的致富带头人有很多进入了村“两委“班子，由于这部分村干部本身能力较强，家庭条件较好，对自身的要求相对严格，村班子的战斗力比较强，基层组织建设也得到了进一步加强。 （二）存在问题 1、村级集体经济来源单一，发展后劲不足。调查过程中发现，该村集体经济的积累方式是以地生财，村集体收入主要靠出租门脸和土地等方式获得，随着村土地的不断征用减少，村内无任何集体企业生产，村集体经济的主要来源越来越少，收支平衡越来越难，发展无后劲，且公共福利支出比例逐年增长，集体经济压力较大。随着人口老龄化的加剧，维持村民的社会保障服务成为该村最大的经济支出。 2、村工业园区企业排污未接入市管网，存在环境污染问题。郝庄村工业园区2004年建成，共容纳企业25家，建成后排污管道与燃气公司管道连接排到一亩泉河。自全市大水系建成后，排污口封堵，工业园区内污水无法排出，只能在园区内自挖渗水井，但仍不能满足企业生产生活污水的排出，导致个别企业搬离了村工业区，极大的影响了村集体经济发展。针对排污问题，村委会多次向区、乡政府反映此情况，但至今仍未得到有效解决。 3、村民就业和小孩上学难，存在高不成低不就的问题。在居民就业上，由于居民房租收入颇丰，生活富裕，在就业观念上，存在着高不成低不就的现象，但与城市居民相比，在城市就业竞争中处于明显弱势，村民发展面临许多困难。在小孩就学方面，因村内没有小学，只能就近在化纤小学上学，但从村民主观意识看，大部分又想将小孩送到城区小学上学，接受更好的教育，却因“户籍”问题，往往进不去，存在就学难的问题。 4、村容村貌环境治理不到位，存在脏乱差的问题。郝庄村属市第一批新民居建设的样板村，村民都住上了新建返迁楼，村内各种硬件设施较为健全。但随着城市化的推进加快，一些村民小农意识较强，少数村民还未放弃传统的种养殖模式，存在小区私搭乱建养殖棚的问题，不仅影响小区的生活环境，更重要的带来养殖疫情和火灾隐患苗头。 5、村级管理体制转型不够彻底，融入城市化管理模式较难。由于村民仍然固化在集体所有的土地上，实施区划调整难度较大，“城郊村”依然保留着农村的格局，在发挥社会管理职能的同时，还在承担部分经济发展的职能，未能及时适应城市化的要求，彻底转型步入城市社区的管理模式。村干部后备力量不足。 6、治安形势比较复杂，存在一定的管理难度。人口结构复杂，比较低廉的租金吸引了大量外来人口租住城郊村房屋，村民、外来人员、混合居住，社会治安综合治理压力较大，在日常管控上难度较大。 三、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议 开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的乡情村情上。对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议： （一）坚持多措并举，提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点