转变观念更新理念 依法合规稳健经营2.docVIP

转变思想提高认识 依法合规稳健经营???????????????????? 近年来，按照保监会和总公司的统一部署，我公司先后组织开展了保持共产党员先进性教育、权力观教育、遵章守纪教育、廉洁从业教育、诚信建设教育、内控合规月教育等一系列提高内控管理水平、夯实安全经营基础、依法合规稳健经营的活动。为进一步教育和引导全公司员工转变经营管理理念，树立依法合规意识，提高全面风险管理能力和内控案防水平，根据总公司统一安排，我公司于9月8日开展了内容丰富，主题鲜明，重点突出，扎实有效的进一步树立依法合规稳健经营理念大讨论活动，我作为公司党委书记，与全体员工一起积极参加了这次大讨论活动，我主持制定了大讨论计划，认真组织实施，充分利用星期六的学习时间，确定讨论重点，要求各职能部门领导，中层干部带头参加讨论，解剖思想，纠正认识上的偏差。每位员工结合所在的岗位分析落实各项规章制度、依法合规稳健经营的重要性。通过与员工共同学习保监会和总公司今年以来下发的文件，我深刻体会到，任何差错、风险、问题和案件的发生，都不是一朝一夕突然形成的，都会经过从小到大、从量变到质变这一客观自然规律。正是由于日常工作中，个别员工执行制度不严，存在隐患和漏洞，且长期得不到整改，有的经验主义至上，操作陋习难改，屡查屡犯，最终酿成案件。国家财产遭受损失，公司信誉遭受损害，祸及国家、单位和个人。因此，在落实内控制度，依法合规稳健经营上，必需处处严格要求自己，自我约束，自律自警，一丝不苟，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。” 必须进一步牢固树立依法合规稳健经营意识，认真落实各个岗位上规章制度，重点放在一线。 一是加强思想教育，进一步树立依法合规稳健经营意识。积极适应我公司面临的新形势，采取多种方法和形式开展教育活动，引导员工转变经营管理理念，树立依法合规经营意识，着力提高风险防范能力。教育全体员工，虽然几年来，我公司依法合规经营取得了初步成果，经营效率大幅提升，但与打造国际顶极金融集团的目标还有很大差距。观念的确立不是一蹴而就的，风险防控也不是一劳永逸。目前我国正处在经济社会转型期，我公司所面临的社会经济环境更为复杂，经营中将面对更加多变的系列风险，保险公司是经营货币的特殊企业，也是犯罪分子侵袭的目标，在日益竞争激烈的同行业中，从业人员极易淡化风险意识，盲目寻求发展；在新形势下，提高风险防范意识和能力具有更加特殊的意义。实现我公司长治久安、安全稳健经营，加大各类检查监督力度是必要的，但从员工思想上解决防范风险才是问题的关键，目前在全公司开展“进一步树立依法合规稳健经营理念”大讨论，就是要使全体员工认清内控案防严峻形势，保持清醒头脑，端正指导思想，排除各种干扰，坚定依法合规经营的决心和信心，努力营造规范的经营秩序，确保我公司在安全稳健的前提下谋求各项业务更好更快的发展。二是在业务发展中，坚持两手抓，两手都要硬，一手抓经营发展中心工作不动摇，一手抓内控案防管理基础不松劲，依法合规稳健经营，时刻绷紧内控案防这根弦不放松，牢固树立风险识，全员参与意识，坚决遏制各类案件发生，确保各项工作安全稳健运行。按照总公司及市分公司的要求，把内控案防工作嵌入各项业务活动之中。每一位员工认真执行各项内控制度，坚持按照操作规程处理每一笔业务，以高度的责任心，百倍的警惕性预防各类经营风险和经济案件。每一位管理人员，认清内控案防工作的严峻形势，深入研究内控和案防工作的变化特点和趋势，使自己的管理具有较强的针对性，提高经营管理水平和能力，打牢内控案防工作的基础，有效预防各类风险和案件，不断提高防范控制能力。一是继续抓好依法合规经营主题教育、再讨论活动。每星期二晚上为集中学习时间，以部室为单位抓好落实，班子成员分工负责，认真备课，轮流作辅导报告，纠正员工在落实内控案防各项规章制度中存在的认识上的偏差，特别是对屡查屡犯问题，组织员工进行经常性讨论，认真剖析根源，做到警钟长鸣，常抓不懈。三是开展形式多样的规章制度学习活动。举办内控案防制度知识竞赛，开卷或闭卷考试，开设内控制度学习园地等，使每位员工熟练掌握各项内控制度，特别是本专业、本岗位的制度规定和操作规程，通过经常性的学习，加深每一位员工对规章制度的理解，提高执章守纪能力。四是严格岗位责任制。由综合部牵头，各部室配合，制订更加详细的总经理、主管经理、部室经理、一般员工的岗位责任制，特别是要注重新岗位、新制度的完善，确保每一个岗位，每一笔业务，每一个环节均在规章制度的严格约束之下，不留空白点。五是突出重点。抓重点环节，即往来帐目、现金的管理、票据业务的办理、重要凭证的使用与管理；抓重点部位和重点人员，即印、章、证的使用和对营业机构负责人及一线操作人员的约束与监督。抓重点区域，即易发生操作风险与经济案件的营业部与保卫部门；抓重点时段，即节假日、周末，连续长假