首都建筑业劳务分包企业施工作业队信用等级评定实施办法.docVIP

首都建筑业劳务分包企业施工作业队信用等级评定实施办法 北建人协[2011]信字04号 为了贯彻落实党中央国务院关于加快建立社会信用体系建设的精神，在首都建筑业营造“诚实守信、依法经营”的市场秩序，加强行业自律，强化企业基础管理工作，建设社会信誉优良的劳务作业队伍群体，北京建筑业人力资源协会在北京市住建委的指导和支持下，负责组织开展建筑业劳务企业施工作业队伍信用评价工作。为做好此项工作，特制定本办法。 一、建筑业劳务分包企业施工作业队信用等级评定是北京建筑业诚信体系的重要组成部分 开展对劳务分包企业施工作业队信用等级评定，是针对建筑业以施工项目为主组织生产，劳务企业以施工作业队为主要生产组织形式，从基层组织，基础管理开展的信用评价工作，是对进入建筑市场的劳务分包企业施工作业队在施工生产和经营过程中执行法律、法规、政策，履行施工合同及行业自律规定等方面的综合基础评价，是构建首都建筑业诚信体系的重要组成部分。 二、评价目的及作用 （一）通过对劳务分包企业施工作业队的年度信用评价，逐级考核客观反映施工作业队近期施工工程的安全、质量、施工现场等管理能力；考核评价施工作业队的人员素质、维权守法、履约守信、综合管理等各方面情况；考核评价后确定施工作业队行业诚信等级，促进全面提高劳务企业施工作业队管理能力和施工水平； （二）施工作业队信用等级评定与劳务分包企业信用评定紧密挂钩，要成为考核劳务分包企业市场信用的基础；施工作业队的诚信评价工作立足于夯实施工作业管理基础，促进劳务企业加强对所属施工作业队的管理，促进劳务企业诚信建设工作和提高管理水平； （三）要通过每年度开展信用等级考核评价工作，在政府主管部门的支持之下，通过行业自律淘汰信用不良的施工作业队和劳务分包企业，宣传和表彰优秀施工队伍和劳务分包企业，规范建筑市场，打造建筑业产业工人大军； （四）通过信用考核评价建立首都建筑业社会信誉优良施工队伍名录，为企业京内、京外施工提供用工指南，用行业自律办法把住行业和企业使用施工队伍准入关，建立行业人力资源库； （五）鼓励会员单位依据行业合格队伍名录在本企业质量保证体系中设置符合本企业需要的“合格劳务队伍采购名录”，规范总承包企业用工，形成良好用工机制。 三、评价范围 1、凡在北京市行政区域内承接建筑工程施工的北京市和外地进京的劳务分包企业施工作业队均属于北京建筑业信用评价范围，均应参加信用等级评定。 2、根据国家建立健全覆盖全国的征信系统要求，各会员单位应根据本企业京外施工发展情况，实施企业总部对劳务用工标准化、规范化统一管理，并结合各地劳务管理法规，参照本信用评价办法统一对京外工程所使用的劳务企业施工作业队开展信用等级评定工作，由协会颁发全国范围内有效的信用等级证书，促进建立企业全国范围内的用工资源库。 对在外地施工的劳务企业施工作业队开展信用等级评价，可根据当地政府主管部门要求，合理增加或减少相关条款。各单位的京外劳务管理办法和调整的信用评价方案应报协会备案。 四、评价期限 每年度开展一次信用评价，时间从施工队伍入场至第二年春节前（或施工任务结束）。 五、评价等级划分 对施工作业队实施年度信用等级评定。 1、施工作业队信用等级评价结果分为六个等级，即AAA级标杆队、AAA级、AA级、A级、B级、C级。其中AAA级标杆队评审比例控制在2%以下；AAA级施工作业队评审比例控制在10%以下；AA级施工作业队评审比例控制在20%以下。 2、初次进京或本企业初次使用的施工作业队和因各种原因未参加信用评价的施工作业队，用工企业在进场使用前可按本办法规定进行评价考核，经北京建筑业人力资源协会信用评审委员会复审定级后使用。对初次进京的施工作业队评定结果原则上最高暂定为A级，年末根据考核评审结果重新定级。 六、施工作业队信用评价标准 （一）施工作业队信用等级含义 1、AAA级标杆队：是建筑行业施工作业队信用评价最高级别AAA级队伍中的模范标杆队伍，能够在企业和行业发挥引领示范作用。 （1）获得过五次以上北京建筑业A级以上优秀施工作业队信用等级评定；最近连续三年（含）获得北京建筑业AAA级或特A级等级荣誉； （2）在大型建设企业集团和本省劳务企业的施工作业队中处于模范标杆的顶级施工队地位；评定后具有引领施工队规范化建设作用； 2、AAA级：行业信用评价最高级别。表示劳务企业施工作业队在较长期限内（五年以上）信用优异，是与总承包企业长期协作的信得过优秀队伍； 3、AA级：行业信用评价优秀。表示施工队伍业绩优秀，队伍稳定，诚实守信，社会信誉好，在一定期限内（三年以上）从未发生