关于石家庄“用工荒”现返象的调查研究.docVIP

关于石家庄“用工荒”现返象的调查研究.doc

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登记号 申报重点项目 项目编号 √ 申报一般项目 3月 E.申请项目的情况 本项目研究的科学依据(说明如果立项进行研究,对该领域有何意义;如果取得一定的研究成果,应用前景怎样;前期参考文献名称及来源) 研究意义: 最近,各大新闻一遍遍报道国内用工荒,其中,有些报道更提及河南、安徽等劳工大省本省也出现用工荒,一些专家、学者普遍认为用工荒原因是由于企业人才储备不足、员工保障不足、待遇不平等及企业订单增加、新生代不愿做普工等等,最主要的原因还应该是当代中国产业结构的失衡,主要表现在第三产业相对滞后,产业低度化和分散化。 2011年春节刚过,很多企业又陷入招工难的困境,“用工荒”难题已从东部沿海企业扩至中西部地区。面对不断扩大的劳动力缺口,其背后所反映出的不仅仅是企业招不到工人,产业升级、企业转型、福利保障等一系列矛盾已日益显现。从全国范围来看,每年的“用工荒”主要集中于纺织服装、电子电器、机械加工、宾馆餐饮等生产密集型行业,这些行业均对劳动力需求量较大,它们的共同特点就是依靠较为廉价的生产力,通过对产品加工制造赚取规模效益。 然而,从用人单位对于工人的工资待遇、福利以及安全保障;工人自身的就业意识;社会对农民工的权益保护力度以及政府部门政策的颁布实施等,都存在着或多或少的问题。研究此课题的目的就在于分析产生农民工“用工荒”问题存在的原因,研究并提出可行可实施的解决方案。 应用前景: 1、“用工荒”问题已经成为一个热点话题,项目组以石家庄地区为样本点通过对石家庄市“用工荒”问题的调查研究,总结出整个社会存在“用工荒”现象的原因,并相应的提出解决方案,提出政府针对解决“用工荒”问题的发展方向的参考依据。 2、促进代中国产业结构的不断完善,充实中国在“用工荒”问题研究的理论体系。目的在于能使中国将来的产业发展道路更顺畅,工人以及用人单位都能找到合适的对象。 研究内容和预期成果(说明具体的研究内容分成哪几个部分;研究过程中或预计的研究特色和创新点是什么;需要重点解决的科学问题是什么;研究的预期成果形式) 主要研究内容: 调查“用工荒”现象对石家庄各行各业的产生的影响。 调查求职者的就业意识,工作环境的要求,工资水平等相关问题,采集有效数据。 调查石家庄市用人单位和政府对“用工荒”现象的看法及态度,以及他们是否有相关应对措施。 根据调研及相关数据分析石家庄“用工荒”现象出现的根本原因。 根据调研资料和搜集的资料,提出进一步可行性解决方案。 研究特色和创新点: 本课题组将实地调研和网络调研相结合,采集到最新、最全面的调研数据,使后期的数据分析更可靠,也使得后期提出的解决方案具有更高的可行性; 在研究过程中运用实证分析和对比分析等的方法对采集的数据进行分析,使调研结果更具说服性。 本课题组选取社会热点进行研究,利用互联网发布关于“用工荒”现象的帖子,号召关注此现象的社会人士一起探讨和研究解决方案,分享体会、心得。 重点解决的问题: 通过调查石家庄“用工荒”现象,如何引起政府和相关部门以及用人单位的高度关注。 如何采取可行性措施来缓解石家庄的“用工荒”问题。 如何解决影响相关政策的落实的一些问题,如求职者的就业意识、相关部门的引导和监管力度等。 预期成果形式: 《关于石家庄“用工荒”现象的调查研究》研究报告一份。 拟采取的研究方向和技术路线(说明研究的总体时间安排和进度;需要进行的分析、实验、计算的步骤及可行性论证;分析可能在研究过程中遇到的问题和解决方法) 具体时间安排: 第一阶段:2011.4-2011.6 针对石家庄地区所存在的“用工荒”现象进行调查,查阅资料及搜索相关问题的政策方针,为后期的研究积累基础。 第二阶段:2011.6-2011.9进行实地调研,走访相关部门,下发问卷,获得大量的真实资料。 第三阶段:2011.9-2011.10分析研究获得的资料,在指导老师的帮助下,结合所学知识进行深入研究。 第四阶段:2011.10-2011.11提出进一步贯彻该政策的可行性方案,提交《关于石家庄“用工荒”现象的调查研究报告》一篇。 可行性论证: 1、 在2011年两会期间,“用工荒”问题又一次成为了各代表聚集的焦点,“用工荒”是近几年出现的社会现象,涉及方面广,具有我国特色,针对这一问题的研究迎合了社会发展,有广大群众基础,取材广泛,便于调查研究。 2、 本课题组人员与农民工接触较多能深入了解课题研究主体对象,便于获得农民工内心真实的想法,为课题研究获得最真实的资料。 3、 本课题组人员真心关心农民工就业与用工荒问题,认真负责,有团队意识并且获得了多次指导各种立项及比赛经验的老师的指导,有能力完成课题组研究。 可能遇到的问题: 1、 得不

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