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- 2016-12-23 发布于湖南
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和谐有效的沟通是管理的基础
【摘要】沟通是现代管理的一件有效工具。信息沟通是联系企业共同目的和企业中有协作愿望的个人之间的桥梁。管理者最重要的功能是把企业的、使命、期望与绩效等信息准确地传递到职工?,并指引和带领他们完成目标。沟通在人们的生活中几乎无处不在。面对着日益复杂的社会环境与经济环境,有效的沟通不仅成为现代企业能否成功的关键因素,同时也是个人在社会生活与工作中能否成功的关键。?和其他一切管理者最为重要的职责之一。人类的活动中之所以会?产生管理活动,人类的种种行为中之所以会产生管理行为,是因为随着社会的发展,产生了群体活动和行为的原因。而在一个群体中,要使每一个群体成员能够在一个共同目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开有效的沟通。在每一个群体中,它的成员要表示愿望、提出意见、交流思想;群体的领导者要了解下情、获得理解、发布命令,这些都需要有效的沟通。因此可以说,组织成员之间良好有效的沟通是组织效率的切实保证,而管理者与被管理者之间的有效沟通是任何管理艺术的精髓。因此,在一个有共同目标的群体或组织中,要协调全体成员为实现目标而努力工作,有效的沟通是必不可少的。
实施有效的管理?,是培养企业核心竞争能力的基础。未来管理竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及与外部组织的有效沟通上。可见,沟通是管理的灵魂,有效的沟通决定管理的效率沟通障碍
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