巅峰商业总裁班说明会文字稿.docx

巅峰商业总裁班说明会文字稿有个30岁的年轻人生活状况非常不好，穷困潦倒，妻离子散，一事无成，流落街头。有一天，年轻人在路上遇到一个算命的老先生，就对老先生说，请帮我看看，我的命怎么样？老先生看我面相就说了，年轻人，我看了你面相和手相，我有两件事要告诉你，一件是好事，一件是坏事。你想先听哪一件，我说我先听坏事。坏事就是根据你的面相和手相，你这个人三十岁之前一定是穷困潦倒，妻离子散，一事无成，流落街头，说的是太准了，那老先生告诉我好事，好事就是到了三十岁你就习惯了，各位，这看上去像是笑话。但实际上还是揭示我们人生中很多真相的，任何人的结果都是我们习惯的结果，大家同意吗？别说我们以后的成就，不管是大成就，还是小成就。都会因为在过去我们一些好的习惯，比如说那个人全力以赴，工作比较卖力，努力拼命。或者说比较讲究诚信，等等，这些好的习惯导致今天会有不错的结果，假如说今天的结果不好。那是因为在过去很多的习惯不好，比如说你习惯了吃的好，习惯了不讲究诚信。习惯了半途而费，习惯了不够努力，不能够拼命，等等。这些坏的习惯导致今天的结果不好，大家说是不是。其实很多我们所有人的行为85%以上都是下意识的本能，就是一种习惯。大家同意吗？所以说习惯思维很重要。对我们很多人不是为了要更好一点，开玩笑，我说其实你需要那个更好。各位啊，其实我们很多人希望为了很好，比如说大家都希望未来自己的企业更多利润。比如说我们十个人来做100个1000个，很多人希望非常美好，问题是有时候是否能更好。假如说我们在未来过去的事三年五年十年会发展的非常缓慢，包括我们所学的成就是非常有限的。我们假如不改变很多思维和行为，基本上每个人机会都会不好，就是一个习惯导致一个人，是不是？渴望用同样思维同样行为，带来不一样的结果；这一半要靠运气，而且是极大的运气在里面。一般讲是不太现实的。所以各位请注意下，假如说我们希望未来做的更好一点，企业发展的更快一点，规模做的更大一点，利润更高一点，其实，你一定需要去改变。大家说是吗？改变最重要的就是改变思维的方式。改变你对一些经验的认识，如果有机会在一起交流，我以前是做记者的。我刚毕业的时候是做记者，也是在采访各种企业家，包括很多中小型企业家。我是解放日报的记者，后来我转到做培训行业，差不多我做总经理做了7年，我还比较年轻，所以一直以来工作差不多有十年时间，一直都是做高端访问，跟高层领导人的交流更多一点，很多的事情就是，我发现一些企业能在十年时间储存一百万，能做十个亿。但有些企业只有一百万，但现在能做几百万，我发现最大的区别就是老板的思维方式在改变，很大的不一样。我举个例子说，比如说中国有很多企业都觉得招聘很难，是不是？第一个说招不到人，好多说留不住人，好的人才留不了，对不对？第二个说我这个产业不行，这个行业不好，比如说我这个行业利润很低3%-5%或8%，觉得是最低的了。就是觉得这个企业做不大，很多人不顾自己的思维，我庆幸这样子，不行了算了就这样子了，我发现一般抱有这样的想法的老板，也不太会有未来。因为你企业就是你想的一样，不会是这个样子，不太会有未来。因为你的行为，各位你们思考一下民营企业，这个老板就是这样。就觉得自己很厉害，今年做从一千万、两千万做到五千万一个亿也可以能做十个亿，他就会想到不停的去学习，不停的去改变自己，其实就是什么，就是突破自己，不停的去否定自己，往往结果会很厉害，真的是这样子，它发展的会很快。因为中国今年的发展趋势在未来十年或者是二十年还是会不错的。其实大势都是不错的，问题是你为什么不行，别人行，取决于什么，关键不是你企业不行，是你自己不行。是这些老板的思想不行，老板的思维方式有问题，在做的各位老总请注意了：假如说你企业发生大的突破，必须改变思维。因为在这个社会上有的企业招人恨容易，有的企业留人很容易，有的企业利润也很高，大家同意吗？跟我这样讲，一个企业说你的利润很低的话，其实你一定要考虑的：你企业是否要转型？要进行改变，转型有没有方法，个企业的利润，正常企业除了流动金企业贸易型企业除外，它是具有量的。如果一般经营企业利润在不低于15%说明这个企业很健康。因为他抗的起风浪。同时也能给员工好的福利，大家说是吗？假如你企业没有倍增的模式，那你企业也是很困难的，因为你给不了别人未来，你希望有好的未来，但是你给不了员工的未来，员工也没有办法和你一起创造未来。那这就导致你企业就不会有未来，大家说是不是？所以各位请注意下这很重要，要改变你的思维方式。假如老板不改变不突破，企业是没办法突破，这取决于你想不想突破，假如想突破企业都有方法的，比如说招人吧，招人难不难？各位你们回答下难还是不难？其实我想和你们交流几分钟时间，我是一个蛮活泼的人，是一个蛮开朗的人，我也希望大家也是这样！大家尽量有一种交流的感觉，你们不要一脸严肃的样子。我很紧张，你们发现