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国际企业管理专业就业市场调研报告 专业：08级国际企业管理 一．调查背景 企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握企业管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理。企业管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。 伴随着知识经济时代的来临，企业管理专业的人才的需求变得越来越大。这主要体现在对企业基层管理者、市场营销师、行政助理员、文秘办公员、企业会计师、人力资源师、项目经理等职位人员的需求，同时这也逐渐成为了未来企业人才竞争的焦点。 二．调查目的 最真实的掌握大学生就业现状，了解本专业的就业趋势；最真实的掌握企业招聘本专业大学生现状及录用情况，了解企业用人标准，从而为本专业的大学毕业生起到积极的作用。 三．就业方向1.国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门；2.以大中型工商企业为主的内资企业；3.外资或涉外经营的工商企 业 4.在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。四. 企业管理专业学生的就业现状 工商企业管理专业毕业生的去向复杂多样，不仅工业企业、商品流通企业、饮食服务业需要众多的工商管理人才，金融业（含保险与证券业）、农业、养殖业、信息产业等都需要工商企业管理人才。自从1999年开始，中国高等教育体制进行了一场大改革，从精英教育转向大众化教育，使大多数人都能接受高等教育。通过网络的一组资料显示，从2004年到2009年高校毕业生人数逐年增加且增加的比率很高，然而，与之相对的是就业率持续下滑。2001年6月本科生一次就业率超过80%，2002年底就业率降到80%，2003年就业率降为75%，2004年73%，2005年72．6%，近几年就业率也维持在70．6%左右。一增一减，这两组数字非常直观地告诉我们:大学生就业形势非常严峻。当今大学毕业生群体，被称为继农民工、下岗工人之后出现在中国大地上的又一群体，还有人形象的称这个群体为“蚁族”。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，高校毕业生就业形势非常严峻。 五．企业对企业管理专业大专毕业生素质和能力要求 1.毕业生素质 （1）注重企业管理人才的素质包括工作经验、敬业精神、合作精神、身心健康。而文化程度，大部分的企业不是很注重。 （2）重视企业管理专业大专毕业生的日常工作基本能力包括WORD、EXCEL、POWERPOINT等和网络搜索与传输能力、口头表达和沟通能力以及使用复印机、打印机、传真机、扫描仪等办公设备的能力 （3）其次是待人接物的基本礼仪行为能力、企业常用文书写作能力，团队合作能力和日常英语口语会话能力 （4）最为重视的能力包括心理承受能力和心理调适能力以及洞察能力和分析能力。这证明我们需要在学生的心理素质训方面倾注更多的关心。 2.重视的素质 良好的协调和沟通能力，吃苦耐劳、有奉献精神以及团结友爱，有团队合作精神这几方面的素质。其次，自学能力、领悟与反应能力与创新能力，道德品质高尚和独立工作能力 六．解决对策 当今大学生就业形势依旧非常的严峻，造成这一严峻形势原因有多个方面，有来自社会方面的原因，有高校的原因，当然最重要的是我们大学生自身的原因，作为一名大学生，我们更多的时候应该多看看自己自身的问题，不要总是将矛头对准政府和社会。 （1）大学生自身做出调整和努力 第一，应该认清当前的形式，尤其是应该清醒的认识到大学生已经不再是稀缺资源，在社会上立足凭借的是进入社会以后，十年如一日的拼搏，一点一滴的积累，大学文凭不过是进入社会的一块敲门砖而已，该放低姿态就放低姿态吧。 第二， 努力提升自身的综合素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强社会实践，我们可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。 第三，借助各种渠道，把握就业机会。当前我们大学生可利用人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。 第四，明确三个问题，我想做什么?我能做什么?市场要什么?找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了!当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，建议我们还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可，毕竟，想要找