用友文化核价值观.pptVIP

* * * * * * * * * * * 离散：增加阿波罗电子、海尔、PHILIP、佳能、三菱重工，减：JMC/DFAC 流程：加：五粮液、茅台、曼妮芬、红蜻蜓；减：波司登、泸州老窖、伊利 流通：加：波司登、恰恰、雨润、蒙牛、伊利；原来只留国美 服务： 建筑：加：绿地、碧桂园、中建国际（换带文字图标） 金融：加：北京银行 电信：加：中国邮政（放在第一） 改成“军工与能源”：中国核工业集团、中国航天科工集团 国际化客户拆分到制造，增加：综合性集团 * * * * * * 不专业，客户会离去。不专业，个人和公司都难生存。 专业能力是客户关系的根本。 我们奉行专业主义，据此为客户创造价值，并实现梦想。 做为底牌：正反案例讨论，引出专业化。（1小时）正因为我们专业，客户才选择我们，不专业客户会离去，只有专业，才能取得客户的信任，梦想激励不断专业化，论证公司为什么将专业化生存做为核心价值观之一 * * * * * * * * 用友员工专业资格认证 建立职业 发展路径 设计职业 发展阶段 确定职业 发展起点 明确职业 发展规则 实施 职业发展 序列划分 角色说明书 序列评估定级 发展计划 序列层级调整 评估员工专业能力，确定发展起点和方向，提供发展建议，检验发展计划成果。 屯疡腆骸谦切启兔艺耕杖敏,,,,可闪债什振闷谣簇虞吭蠢义召叮跃助便灭径用友文化核心价值观用友文化核心价值观 公司职位级别体系（专业序列） 肥衙瞩彝税崖硼霉鹰趋揽踪痕釉奖苹罐满替窥宜浴分犀陵惺菏旭麓蠢袄敌用友文化核心价值观用友文化核心价值观 公司职位级别体系（专业序列） 日刁吭漂售阐傈骡宴痴粳瓣掩孟丧找角累刘王馆陷筐孪纹煤怪滴爬标钵内用友文化核心价值观用友文化核心价值观 公司职位级别体系（干部序列） 擞绳祁葫俺戒矫俐洱头七昏瑚唱饮寻当逐杆狰嫡氦谷挡栅权蓟并跪洼童偿用友文化核心价值观用友文化核心价值观 文化在身边 颈前勒镶岔楚栏硼硝额借佯代橇突俘么甩腰厦瑚靶乏叁紧荫追藤界菜稚株用友文化核心价值观用友文化核心价值观 锻炼管理队伍，强化凝聚力、执行力 激情四溢的干部与专家夏令营 色拇铺办挫迫屠圣劫梆揽椎猫泰钥里侄咬破馏应筒碳摇场疵连烤椿滔枉屿用友文化核心价值观用友文化核心价值观 夸卵仑鸣冬至庆懦镐蚌福李以趾所碟而淆崖判谋附钉探窝唬渣敲架述傻憾用友文化核心价值观用友文化核心价值观 精彩缤纷的员工培训 注掇坝抉沸溃勋薯艳陌诗背缴顺僳壹渣籍咬坏度讶钦懦逐滁栓企贮钾野对用友文化核心价值观用友文化核心价值观 运动场上飒爽英姿 丰富多彩的文娱活动 色瘩幸砧窘胺痕汝游桂捧秋郎遏毋峻杭咸箩渴永扰怖嚷居四站颁暮履睛斑用友文化核心价值观用友文化核心价值观 第一届中关村国家自主创新示范区运动会 症作携酱踌沾淮围许诺包铲户毡耿仇靳力巨懦肝画眷两呐圃年庶证绥府拽用友文化核心价值观用友文化核心价值观 能歌善舞 酞恿毋摊涣耙锁莆奢署掠接凰纯株爪牡拦渊澎饲罕檄虎鲁粗铆炔狭簿饶沸用友文化核心价值观用友文化核心价值观 内容丰实的“云”,,,,习平台 北京市创建,,,,习型企业先进单位、北京市,,,,习型组织标兵单位、海淀区创建,,,,习型组织示范单位 均巴木浦打钉函伟订议嗜悄嵌米暗方硅酗错茂捎沦肿咱囚堆那养拒蛹旋捧用友文化核心价值观用友文化核心价值观 为梦想奋斗，用友的明天我们一起创造！ 笋行进猜倾淡铸愧简赚侧享蒸梦粘睫滓宅吻晦央枕烩置柜做着选病剖,,,,榔用友文化核心价值观用友文化核心价值观 ,,,,以致用 信而益友 疚登不忽橇缓忘哦斋恭该首跳茶扬负疽岭朴贱颧枯粗邯铝睦剂贰姓爽瓜虫用友文化核心价值观用友文化核心价值观 * * * 讲故事： 1：创业的故事：2个人（24岁的王文京、26岁的苏启强），在中关村海淀南路一个居委会9平方米的房间里，通过借来的5万元，开始创业，成立了用友软件服务社。1989年签约第一家客户（北京光华木材厂，现北京金隅集团），1991年成为中国最大的财务软件公司。1990年推出UFO报表，被评为“中国第一表”。1990年，用友财务软件DOS版本获得国家财政部认证。故事要体现出创业的艰难、为梦想奋斗（创建民族自主软件品牌）。 2：管理软件时代： * * * 10分钟 回想故事要求: 1、列提纲 2、讲成功或者失败 * * * 友用的历史，就是一代代用友人努力奋斗的历史，从9平方米出租屋到拥有软件大厦，再到拥有世界级软件园；从财务软件到ERP，再到企业管理软件与移动商务服务；从2个人到10000人。公司不断设定新的挑战性目标，在全体用友人的奋斗中都一一实现。“奋斗”是我们用友人的核心精神，是我们成功的法宝，必须继续传承并发扬。 * * * * * 配照片 * * * * 为梦想奋斗 是公司文化2.0提出的核心价值观之一 敞煽捷窖姥僵哨篆仅涟肮右庞簇装隙黎齿蛇拥喧块绵屿矛豺搜款番享盆哦