外分包功队考核表.docVIP

(津建安表1) 天津市建设工程施工现场安全保证资料 安 全 生 产 责 任 制 考 核 表 施工企业：总承包三分公司 工程名称： No： 被考核人 性别 男 年龄 职务(职称) 劳务分包队负责人 职责范围 负责施工现场的施工 考核日期 责任制考核内容 责任制考核情况 1. 在甲方的领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期参加甲方组织的安全生产工作会议,制定各种安全生产规章制度和安全生产目标责任,形成一体化的安全生厂保证体系,并按照职责分工抓好落实. 2. 坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业.在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生. 3. 抓好安全教育,严肃纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民. 4. 发生事故立即采取措施保护好现场,抢救伤员,防止事故扩大,并应及时报告甲方. 5. 对本单位的施工人员应登记注册,如实向甲方报告,接受甲方入场前的安全教育,有人员调整时,要及时报告甲方并进行安全教育. 6. 按规定要求设置安全技术管理人员,负责操作中的安全检查. 7. 负责班前安全教育和工种变换的安全教育,应按甲方下达的安全技术交底进行施工. 8. 向甲方申报自带的劳动保护用品,经检验合格后使用,禁止私自拆除安全防护设备或设施. 9. 在容易发生火灾的地区施工动火时,应事前向甲方申请,得到书面批准,并采取有效的防护措施,才能施工.储存、使用易燃易爆器材时,应采取特殊的消防安全措施. 1. 能够做到在甲方的领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期参加甲方组织的安全生产工作会议,制定各种安全生产规章制度和安全生产目标责任,形成一体化的安全生厂保证体系,并按照职责分工抓好落实. 2. 能够做到坚持“安全第一,预防为主”的方针,不违章指挥和违章作业.在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生. 3. 能够做到抓好安全教育,严肃纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民. 4. 能够做到对本单位的施工人员登记注册,如实向甲方报告,接受甲方入场前的安全教育,有人员调整时,及时报告甲方并进行安全教育. 5. 能够做到按规定要求设置安全技术管理人员,负责操作中的安全检查. 6. 能够做到负责班前安全教育和工种变换的安全教育,应按甲方下达的安全技术交底进行施工. 7. 能够及时向甲方申报自带的劳动保护用品,经检验合格后使用,禁止私自拆除安全防护设备或设施. 8. 能够做到在容易发生火灾的地区施工动火时,应事前向甲方申请,得到书面批准,并采取有效的防护措施,才能施工.储存、使用易燃易爆器材时,应采取特殊的消防安全措施. 考 核 经审核 能落实安全生产责任制内容.合格 结 考核人： 果 年 月 日 天津市建设安全监督管理站监制“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥