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- 2016-12-23 发布于湖南
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如何创建企业的培训体系 Training and Development
东方诚信企业管理咨询公司
1
讨论主题
? 企业战略与培训
? 培训面临的挑战
? 如何制定企业培训计划
– 培训路径图的设计
– 培训计划的制定
? 如何制定培训预算
? 如何进行培训的组织实 施
? 如何确定培训需求
? 如何选择培训供应商
? 如何将进行培训成果转 化
? 如何进行培训效益评估
? 如何进行培训的持续改 进
? 如何让培训管理更有效
– 培训的电子化系统
2
公司的期望
行为
绩 培训
效 结果
时间
3
公司培训面临的挑战
绩 培训
效
行为 结果
时间
大部分公司培训的实际情况
4
企业培训有哪些误区?
? 沿用大学的那套学习方法
? 重业务培训轻管理培训
? 针对性差
? 忽视细节
? 重知识轻技能
? 忽视行为的改变
? 忽视团队学习
5
培训发展与企业战略
? 公司的培训与发展必须同本公司任务和战略目 标紧密相关,
? 必须对公司的战略目标
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