围绕物业企业发展做好职工思想政治工作.docVIP

围绕物业企业发展做好职工思想政治工作 　　在当前新形势下如何搞好物业工作，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力，注重针对性，提高思想政治工作的效力，坚持群众性，掌握灵活的思想政治工作的必要方法，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为物业企业改革和发展提供思想保证和精神动力。 　　党的思想政治工作在企业发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前物业企业加快发展的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快物业企业发展、提高物业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进物业企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面，本人就如何围绕物业企业发展，做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识： 　　1 坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力 　　1.1 为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境 　　提高领导班子素质，增强开展思想政治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展。开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中，领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产建设这个中心的合力，把经常性思想政治工作作为发展建设不可或缺的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。 　　1.2 明确长远和当前的主要工作目