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职业健康安全管理体系内审员培训考试题 IEMD/M014-14 姓名 单位 题别 选择题 判断题 简答题 分析计算题 总分 得分 一、选择题（在空格中填上一个正确答案， 每题2分，共20分） 1、《GB/T28001职业健康安全管理体系标准》是（B ）年颁布的。 A、1999 B、2001 C、2002 2、危险源辨识、风险评价与风险控制计划是职业健康安全管理体系的精髓所在，它充分体现了（ A ）的方针。 A、安全第一、预防为主 B、以人为本 C、加强安全管理 3、标准中五个一级要素是：职业健康安全方针、策划、实施和运行、（C ）、管理评审。 A、应急准备 B、绩效测量和监视器 C、检查和纠正措施 4、制定职业健康安全方针时，组织应遵守的两个承诺是：遵守职业健康安全法规和（ A ）的承诺。 A、持续改进 B、形成文件 C、提高绩效 5、新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时（C ）、同时施工、同时投入生产使用。 A、计划 B、开工 C、设计 6、最高管理者应在（ C ）任命职业健康安全管理者代表，并赋予明确的职责和权限。 A、全体员工中 B、主管安全的领导中 C、最高管理层 7、职业健康安全管理体系的基本思想是实现可持续改进、周而复始的进行“计划、实施、监测、评审”活动，使（B ）不断加强。 A、安全管理 B、体系能力 C、运行控制 8、管理评审一般由最高管理者主持，各部门负责人和有关人员（如：内审员）参加，每年至少进行（ A ）。 A、一次 B、二次 C、三次 9、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（B ）的管理方案。 A、方针 B、目标 C、指标 10、所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（ C ）持续改进的承诺。 A、管理体系 B、运行 C、绩效 二、判断题（正确的划“√”错误的划“×”，每题2分，共20分） 培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。（√ ） 组织应制定评价应急准备和响应实际效果的计划和程序，但不必定期检验上述程序。（ √ ） 文件的三个层次是：A层——管理手册，B层——法律法规，C层——作业文件。（ × ） 中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法——劳动保护行政法规——劳动保护规章。（√ ） 职业健康安全方针应符合目标，并包括对持续改进的承诺。（√ ） 审核是为了判定体系的符合性、适用性、有效性。（ √ ） 高空作业是指在高度为1.8米以上的空间进行作业。（ × ） 组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审。（× ） 职业健康安全的最终责任由管理者代表承担。（ × ） 任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施，应与问题的严重性和伴随的危害相适应。（ √ ） 三、简答题（每题10分， 共60分） 为什么说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素？ 答：危险源辨识，风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重 要要素，它既影响到职业健康安全方针的制定，又影响到组织职业健康 安全目标，管理方案，运行控制以及监视测量等要素的实施的运行，所 以说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素。 管理者代表的主要职责是什么？ 答：（1）在最高管理者的领导下，确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求： （2）确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。 事故发生后“四不放过”的内容是什么？ 答：（1）事故的原因未查清不放过； （2）防止类似事故的措施未制定不放过； （3）员工未受到教育不放过； （4）事故的主要责任人没有受到处理不放过。 针对意外事故和紧急情况，组织制定应急计划的内容有哪些？ 答：（1）可能的事故性质和后果； （2）与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等） （3）报警联络步骤； （4）应急指挥者、参与者的责任、义务； （5）应急指挥中心地点、组织机构； （6）应急措施等。 组织制定职业健康安全目标的要求是什么？ 答：（1）法规和其他要求； （2）职业健康安全危险源和风险； （3）可选择的技术方案； （4）财务、运