———葡萄酒学果院2007年工作总结.docVIP

团结协作 开拓创新 人文管理 勤奋奉献 ——— 葡萄酒学院2007年工作总结 院长 王华 （2008年1月11日） 一、加强班子建设，谋求学院发展 1. 新班子组建，面临了新的挑战和机遇 2007年5月至6月，根据校党委常委会议决定，新一届院级干部班子组成。 李华 葡萄酒学院终身名誉院长［葡院发【2007】6号］／发文时间：2007.05.14 王华 葡萄酒学院院长［校行干发【2007】3号］／发文时间：2007.05.10 沈忠勋 葡萄酒学院常务副院长［校行干发【2007】3号］／发文时间：2007.05.10 张振文 葡萄酒学院副院长（兼）［校行干发【2007】7号］／发文时间：2007.06.18 李芳林 葡萄酒学院党总支书记［校党干发【2007】3号］／发文时间：2007.05.10 张振文 葡萄酒学院党总支副书记［校党干发【2007】5号］／发文时间：2007.06.18 杨春明 葡萄酒学院调研员［校行干发【2004】4号］／发文时间：2004.06.09。具体负责学生教育管理、招生、大学生职业规划与就业指导等工作［葡院党发【2007】7号］／发文时间：2007.06.15 回顾学院的创业和发展，新班子和全体教职工充满了信心。葡萄酒学院经历了1985年～1994年的孕育、1994年～1999年的诞生创业、1999年至今的全面发展三大阶段。在这二十多年的创业和十几年的办院过程中，学院各项工作取得了丰硕的成果，为中国葡萄与葡萄酒事业的发展做出了突出的贡献。 学院教职工队伍从过去的几个人发展到现有职称结构合理，学位结构高的32人团队（其中专职教师15人）。专职教师中有教授4人、副教授5人，讲师6人，高级职称人员占专职教师人数的60％。专职教师中具有博士学位5人，硕士学位7人，学士学位3人。硕士以上学位人数占专职教师人数的80％。 学院的人才培养，从初期的几个专科班，发展到现在具有本科生442名、硕士研究生96名，博士研究生26名，形成了完整的葡萄与葡萄酒工程专业学科体系。学院先后涌现出国家级三好学生和全国先进班集体。学院先后两次获得国家级教学成果二等奖。 学院的科学研究、社会服务取得了长足的进展。主持国家自然科学基金项目、国家科技部科技推广项目、国家星火项目等各类科研课题40余项。先后获得国家教育部、陕西省科技进步奖等；培育出1个新品种和3个葡萄新品系；获批国家发明专利5项、实用新型专利5项、外观设计专利1项，已受理国家发明专利13项。出版专著17部，发表学术论文400余篇。 学院的国际合作与交流得到大力推进。举办国际葡萄与葡萄酒学术研讨会5届，国际葡萄与葡萄酒高级研讨班4期。1997年成为国家级评酒员培训基地，2000年陕西省葡萄与葡萄酒工程技术中心在我院设立。2003年国家劳动和社会保障部在学院设立了全国葡萄酒、果露酒技师职业技能鉴定站。 面对学院的成就，新班子更感到责任重大。学院正处在爬坡的阶段，全院班子成员要带领大家，巩固、发扬学院的成果，要在人才培养、科学研究、社会服务等各方面，有新的突破，为祖国葡萄与葡萄酒事业的发展做出新的贡献，这对全体院班子成员，对葡萄酒学院全体教职工，都是一个新的巨大的挑战。 2. 责任，学习，创新，廉洁，团结是对学院全体班子成员的基本要求 责任 班子成员肩负有历史的重任。要带领大家，发扬学院的光荣传统，巩固学院取得的成果，高质量完成人才培养，科学研究，社会服务三大任务。 学习 我们要提倡终身学习。作为学院干部，要学习政治，学习专业，还要学习管理。只有不断的学习，我们才能在工作中游刃有余，担负起我们所承担的重任。 创新 我们要有创新的思路、创新的方法。只有创新，才能发展。只有创新，才能立于不败之地。 廉洁 我们要廉洁自律，抵制各种诱惑。无私就无畏！廉洁，我们就能够没有羁绊，我们在思想上就能够很轻松，很专注于我们的事业。 团结 团结是我们的立院之本，是我们做好一切工作的前提。我们要营造团结、和谐的氛围，让大家快乐工作，幸福生活。 3. 民主管理和集体领导是学院发展的根本保证 一年来，换届后的学院班子强化集体领导、及时谈心沟通，完善民主管理。面对激烈竞争形势，结合学院实际，抓关键点，使各方面工作取得了进一步成效。 集体领导 为了加强班子集体领导和规范管理，学院以文件形式对学院党政联席会议进行了规定（葡院发〔2007〕15号），重大问题均经过学院党政联席会议讨论研究，集体决定。06-07第2学期共召开党政联席会议14次，07-08第1学期共召开党政联席会议16次。 谈心沟通 学院班子成员深知“政治路线确定之后，干部就是决定性因素”。大半年时间我们召开了3次民主生活会，班子成员从学院发展目标、执政能力、工作作风、廉洁自律等方面进行总结和剖析，就工作中的问题和不足，进行了批评与自我批评。达到了提