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- 2017-01-01 发布于河南
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国内采购部岗位培训文字
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大家好,我是小驰。欢迎大家来学习《国内采购部岗位培训》课程。
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课程主要内容:1、日常职责 2、周期性职责 3、不定期职责
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1、合理分配订单及下达采购单每天根据PMC提供的物料需求,相关合格供应商的价格,服务,交期合理分配订单量并下达采购单,保证公司生产交期及成本控制最佳,详述工作流程如下:
(1)没有单价的新物料须寻找两家以上供应商报价,议价,比价,经主管经理审批后填写书面的核价单(附供应商报价单),再由主管签核,采购经理审批,交部门文员输入ERP系统经理审核后,再刷新采购订单;
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(2)检查核对文员在ERP 系统中输入 “录入核价单” 的 准确性后,由经理在ERP 审核后刷新单价;
(3)根据PMC请购单的请购数量和供应商的性价比、交期合理分配数量,选定供应商抛出相应的采购订单,同时检查PMC的请购数量、规格和品名是否合理,若不相符,须立即与相关人员沟通协调,若无法协调,须向领导汇报,并跟进结果;
(4)同一物料订单数量的分配原则(中标物料除外)
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公司要求任何物料不允许独家供应,采购员必须配合开发部确认两家以上的样品,采购员在当月的具体订单分配上应及时与主管沟通,根据供应商的性价比及配合度,按一定比例合理分配订单;
(5)对于没有封样确认的物料,采购员不允许下单采购,同时
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