主管多护师岗位说明书1.docVIP

主管护师岗位说明书 岗位名称 主管护师 岗位编号 所在部门 血液净化中心 岗位定员 直接上级 护士长 工资等级 13-15级 直接下级 护师、护士 薪酬类型 EVA 所辖人员 岗位分析日期 2009年6月 本职：负责督促检查本病房护理工作质量；熟练掌握各项护理技能及专科护理业务，解决本科室护理业务上的疑难问题；参与科室护理安全管理；协助护士长做好护士培训、考核及护理科研教学工作；协助护士长做好行政管理等工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责督促检查本病房护理工作质量； 工作 任务 协助护士长制定本病区护理工作质量目标及达标措施； 熟练掌握各项护理工作质量标准并按照标准按时完成工作任务； 协助护士长进行科内每天护理质量检查； 整改措施，跟踪整改效果； 定期反馈护理质控中发现的问题，提出针对性整改措施，跟踪整改效果； 及时记录护理质控活动方案及内容，对科室质控方案及达标措施提出修改意见。 职 责 二 职责表述：解决本科室护理业务上的疑难问题； 工作 任务 全面掌握各种血液净化知识及操作技术，定期参加血液净化中心医师查房； 指导护师、护士各种血液净化技术； 协助护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各种疑难问题的讨论； 对科内开展护理新业务、新技术提出计划和实施方案。 职 责 三 职责表述：参与护理安全管理； 工作 任务 熟练掌握并严格执行各项护理规章制度及操作规程； 加强对关键病人、关键时间、关键人员、重要操作等环节的监控； 定期检查各种护理安全防范措施落实是否到位； 协助护士长对院感各项指标进行监测与管理； 协助护士长组织每周及每月安全隐患讲评会，并制定整改措施。 职 责 四 职责表述：配合护士长组织科内业务培训及护理教学； 工作 任务 拟订科内护师、护士培训计划并督促落实； 编写护理常规及工作流程； 担任新护士、进修护士及实习护士临床带教及护理系理论教学； 参加院内及护理部组织的各种护理培训，必要时短期外出学习； 协助护士长对护师以下人员进行业务考核。 职 责 五 职责表述：协助护士长做好护理科研工作； 工作 任务 协助护士长做好年度护理科研计划，制定实施方案； 参与护理科研各项工作； 指导护师、护士进行相关科研工作； 每年撰写并发表护理专科学术论文至少1篇。 职 责 六 职责表述：协助护士长进行病区行政管理及护士队伍建设工作； 工作 任务 协助护士长制定病区内行政物资请领计划，对各种物资的使用与维护进行监督管理； 日常工作中负责督促各级人员注意节约，减少浪费与成本支出； 督促各级人员注意办公室、值班室、库房的清洁卫生。 加强护师以下人员的职业道德教育。 职责七 职责表述：完成科主任及护士长交办的其他任务。 权力： 护士执业权利 接受培训及在职教育的权利 从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术交流的权利 获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利 对护理工作提出意见和建议的权利 晋升职称的权利 按劳动获得薪酬和福利待遇 获得各种奖励的权利 工作协作关系： 内部协调关系 科主任、护士长、临床科室、医技科室、后勤及职能部门 外部协调关系 患者及家属 任职资格： 学历 大学专科以上 专业 护理专业 培训经历 专科进修、院内、外护理专业培训、在职学历教育、教师资格证等。 经验 专科毕业7年以上或本科毕业5年以上工作经验，在护师岗位上工作5年以上。 知识 熟练掌握本专业的基础理论知识、专科护理知识，护理管理及人文综合知识。 技能 熟练掌握护理专业各项技能，能处理较复杂的专业技术问题，能对下一级护理人员进行业务指导。应用一种外文阅读专业书刊。熟练使用办公软件。 个人素质 高尚职业道德、强烈服务意识、扎实的专业知识、较强的沟通协调能力、人际交往能力。 其它： 使用 工具/设备能力 会熟练操作计算机、一般办公设备、科内各种护理仪器等设备 工作环境 一般在室内工作，不受气候影响，工作场所温度与湿度适中，无噪声，无有害气体；配备日常办公用品。 工作时间特征 24小时工作时间，三班倒，有时加班 所需记录文档 护理文件、质控资料、教学记录、个人总结 考核指标： 护理质量指标合格率 科室和护理部三基理论及操作考核 带教完成情况，年度继续教育学分满25分。 科研项目，发表论文数量 病人满意度 年度科室和护理部综合考核 备注 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“