河海管理学历年真题参考答案(04-12)参考.docVIP

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  • 2016-12-19 发布于福建
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河海管理学历年真题参考答案(04-12)参考.doc

河海大学商学院研究生入学考试 管理学(870)历年真题参考答案 河海大学2004年硕士研究生入学考试管理学(870)真题答案解析 名词解释。 答:所谓资本主义企业,就是以最大限度利润为目的,以合理地组织生产和劳动为手段的企业。(详解:这个概念是如此的重要,以至于07年又一摸一样的考了一次,还是放在名词解释里面,参见07年真题。请大家注意课本P60的课后习题,可以发现,这个概念是课后习题明确要求必须理解的。相关阅读材料请参见课本P54韦伯对资本主义企业的三个观点。) 答:所谓专制式人治管理,就是指企业中存在一个权利高于一切、大于一切,不受任何限制可以为所欲为的最高领导者,这个领导者按个人意志及情感对整个社会或组织实施管理。(详解:虽然这个题在以后的真题里没有直接出现,但它却是解答如何在中国企业中进行管理创新的突破口,如04年真题第四大题透视题。这个概念出现在书中P13,可以通过透视0-4来加深理解。) 答:所谓文化激荡,是指不同时空之间文化的冲撞、融合,以及由此所引发的社会进步和社会破坏之总称。(详解:这个词汇在以后的真题里也没有出现,不过请不要忽视了这个词,何教授之所以考这个词,是因为《转型》这本书就是基于文化融合的角度来写的,文化激荡是《转型》的立足点,只有通过文化激荡,中西方管理思想和理论才能够融合,才能够进行协谐创新。概念出现在课本P11,注意这个概念为全文的谋篇布局定下了基

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