女职工计机操作员技能竞赛实施细则.docVIP

2011年度南京市职工职业（行业）技能竞赛 女职工计算机操作员技能竞赛 实 施 细 则 南京市职工技术比赛办公室 二O一一年六月 目 录 一、女职工计算机操作员技能竞赛实施细则 1、组织方案……………………………………………… 2、竞赛项目……………………………………………… 3、竞赛规则……………………………………………… 4、回避原则及竞赛监督 ……………………………… 5、参赛报名表…………………………………………… 二、计算机操作员竞赛大纲 ………………… 2011年度南京市职工职业（行业）技能竞赛 女职工计算机操作员技能竞赛实施细则 2011年度南京市职工职业（行业）技能竞赛女职工计算机操作员技能竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委主办，南京市总工会女职工部、南京市职工技协办公室承办。 一、组织方案 （一）工作机构与人员配备 1、市技能竞赛工作组织委员会 主 任：闵 慧 市总工会副主席 副主任：周 中 市人社局副局长 王 伟 团市委副书记 2、女职工计算机操作员竞赛组委会办公室 主 任：刘方宁 市总工会主席助理 成 员：程和建 唐医文 傅晓俊 平剑波 柏懋林 朱耀华 何志强 3、竞赛组委会办公室下设赛务组、裁判组、保密组、宣传组、后勤组。 赛务组组长：何志强 裁判组组长：由市竞赛组委会办公室指定 保密组组长：由市竞赛组委会办公室指定 宣传组组长：台晓丽 后勤组组长：蒋大虎 （二）机构主要职责 1、竞赛组委会及办公室职责: 竞赛组委会负责全市女职工计算机操作员技能竞赛活动的组织、策划与协调；竞赛组委会办公室具体负责比赛的组织实施。 2、各业务组职责： ① 赛务组负责《竞赛实施细则》和《秩序册》的编制；选手报名录入、资料印发和组织选手熟悉场地；负责经费预（决）算；负责赛场布置、比赛场次、机位安排、选手签到、抽签、选手及各类赛务人员的胸卡发放、比赛场地的设备和技术保障等工作。 ② 裁判组负责监考和比赛成绩评判工作。裁判长全面负责比赛过程的组织和裁判工作，对比赛中出现的技术问题进行裁决，参与比赛结果的核实评定、现场成绩统计、审核汇总工作。 ③ 宣传组负责搜集、整理基层岗位练兵、比赛活动的宣传素材，加强与新闻媒体的联系，利用电视、报刊、网络和简报等方式加大宣传力度。 ④ 保密组负责制定保密工作守则和工作流程；负责赛题交接、参与成绩汇总等工作。 ⑤ 后勤组负责比赛的安全、医护、就餐等后勤保障工作。 （三）竞赛标准与命题 1、竞赛标准 市级技能竞赛参照计算机操作员相关的《国家职业标准》高级技能（三级）设置竞赛项目和命题。 2、命题管理 市级竞赛赛题根据实际情况由市竞赛组委会办公室从国家题库随机抽取或组织专家命题；竞赛试卷一律由市竞赛组委会办公室统一印制并负责赛题保密工作。 （四）选手资格 参赛对象为本市的在职女职工，由区县、各行业（系统）、开发区和直属单位选拔推荐参赛。 （五）报名方法 1、在职人员由区县、行业、直属单位按照市竞赛组委会办公室下达的参赛名额分配计划统一组织到市竞赛组委会办公室报名。 2、参赛选手报名时须持本人身份证复印件、二寸免冠照片两张、填报《南京市职女职工计算机操作员技能竞赛选手报名表》，并加盖单位公章。 3、已办理报名手续但无故不参加竞赛的，今后不得再参赛。 4、市级竞赛报名时间从8月15日至8月22日止。各中间层次工会将选手报名资料统一送交市总工会女职工部。 5、赛前培训辅导拟定于9月上旬开课，为期二天，交纳一定的培训费。 （六）时间安排 决赛拟定于9月中下旬举行。（具体时间另行通知） （七）竞赛地点 理论技能竞赛地点：拟定于市总工会职工技术培训中心（延龄巷） （八）奖项设置及奖励政策 1、奖项设置 本次市级技能竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 2、奖励政策 ①按照国家职业高级工（三级）标准竞赛获一等奖选手，由市总工会根据评选办法考评合格后授予“南京市五一劳动奖章”；获一、二等奖的选手，由市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号；所有获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号；年龄在35周岁以下的获奖选手，由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。 ②按高级工（三级）标准竞赛的理论和技能成绩双合格者，由市人力资源和社会保障局核发高级工（三级）国家职业资格证书。 ③市级竞赛获奖选手，由市竞赛组委会给予一定的物质奖励。 ④对竞赛活动组织严密、工作细致、成绩突出的单位和个人，组委会将授予“优秀组织单位”和“先进个人”荣誉称号。 二、竞赛项目 （一）理论知识竞赛 理论知识部分：满分100分，理论知识成绩占竞赛总分20%。题型为判断题、单选题；题量为100题。时间为30分钟