年职业规试题.doc

说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题2分) 1.德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效 ?正确 ?错误 2.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好 ?正确 ?错误 3.矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感 ?正确 ?错误 4.价值观可以让一个人获得成功，也可以让一个人彻底沦丧 ?正确 ?错误 5.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年 ?正确 ?错误 6.明星们热衷于公益事业全部都是为了炒作，没什么好欣赏的 ?正确 ?错误 7.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大 ?正确 ?错误 8.内在是被别人看在眼里，外在是自己的内心世界 ?正确 ?错误 9.真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术 ?正确 ?错误 10.我们做到优秀人才的80%，领导和他人就能注意到你的努力和付出 ?正确 ?错误 11.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职 ?正确 ?错误 12.合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用 ?正确 ?错误 13.个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强 ?正确 ?错误 14.人际关系中交往第一条是志同道合 ?正确 ?错误 15.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 ?正确 ?错误 16.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高 ?正确 ?错误 17.薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标 ?正确 ?错误 18.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证 ?正确 ?错误 19.“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。”是孔子说的 ?正确 ?错误 20.儒释道三家，都是身心安顿的立命之学 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.实行企业终身雇佣制的国家是（） ?A.日本 ?B.德国 ?C.美国 ?D.中国 22.早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 （） ?A.掠夺 ?B.培训 ?C.移民的方式 ?D.培养 23.职业价值观包含的因素不包括（） ?A.职业道德 ?B.职业准则 ?C.职业操守 ?D.职业素质 24.积极参加社会公益活动（） ?A.是为了博取一个好的名声 ?B.没什么作用，只是浪费我们的时间 ?C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感 ?D.吃力不讨好，根本没必要 25.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（） ?A.教育公益组织 ?B.环保公益组织 ?C.疾病公益组织 ?D.爱护动物公益组织 26.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（） ?A.螺丝钉精神、奉献精神 ?B.石头精神 ?C.无私精神 ?D.有偿付出 27.以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（） ?A.面子 ?B.高薪水 ?C.电影里塑造的职业形象 ?D.别人说的好职业 28.AQ是什么？（） ?A.情商 ?B.智商 ?C.逆境商 ?D.幸福感知力 29.内在受到自我折磨的原因是？（） ?A.别人的批评 ?B.父母的要求 ?C.工作的压力 ?D.自我批评 30.不属于专业技术人员的是（） ?A.教师 ?B.军人 ?C.民间石雕艺人 ?D.广告设计者 31.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？ ?A.创新精神与创新能力 ?B.多元复合的实践能力 ?C.获取信息和资源的商务技能 ?D.独特的个性化 32.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作 ?A.锻炼最大 ?B.收入最多 ?C.实现人生价值最大 ?D.最轻松 33.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（） ?A.市场竞争的结果 ?B.市场成熟的结果 ?C.技术变革的结果 ?D.制度发展的结果 34.心理学把（）称之为“酸葡萄心理” ?A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为 ?B.倾向对机会视而不见，面对机会时容易自怨自艾 ?C.心理特别酸，像葡萄一样 ?D.伊索寓言狐狸吃葡萄 35.在遇到困境时，他们首先想到的不是如何解决问题，走出困境，而是让一味地觉得自己很可怜是（）思维模式 ?A.倒霉蛋模式 ?B.酸葡萄模式 ?C.可怜虫模式 ?D.强迫症模式 36.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义 ?A.工作幸福感 ?B.工作成就感 ?C.工作业绩 ?D.工作效率 37