(试卷(中支)12.docVIP

2011年河南泰康银保基础管理检查测试 中支 姓名 岗位 分数 第一部分：单项选择题（每题2分，共50分） 1、泰康第十一届世纪盛典举办地：b A、上海；B、台湾；C、香港；D、伦敦； 2、泰康第十一届世纪圣典，银行保险中支优秀客户经理入围标准：c A、个人全年累计标准保费1000万元以上，且系统排名前十名的客户经理； B、个人全年累计标准保费3000万元以上，且系统排名前十五名的客户经理； C、个人全年累计标准保费2000万元以上，且系统排名前十五名的客户经理； D、个人全年累计标准保费1500万元以上，且系统排名前十名的客户经理； 3、泰康第十一届世纪圣典，银行保险中支优秀营业部入围的标准：b A、全年累计标准保费5000万元以上，且排名前十五位的本部所辖营业部； B、全年累计标准保费5000万元以上，且排名前十位的本部所辖营业部； C、全年累计标准保费8000万元以上，且排名前十五位的本部所辖营业部； D、全年累计标准保费8000万元以上，且排名前十位的本部所辖营业部； 4、泰康银保系列第二届财富杯竞赛时间：a A、2011年4月1日——2011年9月30日； B、2011年1月1日——2011年12月31日； C、2011年1月1日——2011年9月30日； D、2011年4月1日——2011年12月31日； 5、泰康银保系列第二届财富杯优秀营业部经理入围标准：a A、竞赛期间，全系统规模保费前10名和期交保费前10名的营业部； B、竞赛期间，全系统规模保费前5名和期交保费前10名的营业部； C、竞赛期间，全系统规模保费前3名和期交保费前10名的营业部； D、竞赛期间，全系统规模保费前10名和期交保费前15名的营业部； 6、泰康银保系列第二届财富杯优秀客户经理入围标准：d A、竞赛期间，全系统规模保费前10名和期交保费前20名的客户经理； B、竞赛期间，全系统规模保费前10名和期交保费前10名的客户经理； C、竞赛期间，全系统规模保费前20名和期交保费前10名的客户经理； D、竞赛期间，全系统规模保费前20名和期交保费前20名的客户经理； 7、泰康银保系列第二届财富杯举办地：c A、上海；B、厦门；C、博鳌；D、云南； 8、银保百日大战献礼司庆竞赛时间：a A、2011年4月22日---7月31日；B、2011年4月21日---7月30日； C、2011年5月1日---8月8日； D、2011年4月1日---7月10日； 9、银保百日大战献礼司庆竞赛，支公司级别入围标准：b A、按累计期交标准保费排名，中支前30强和本部前8强； B、按累计期交标准保费排名，中支前50强和本部前10强； C、按累计期交标准保费排名，中支前30强和本部前10强； D、按累计期交标准保费排名，中支前50强和本部前8强； 10、幸福人生 产品推动方案竞赛时间：啊 A、2011年4月10日-7月20日； B、2011年4月1日-7月20日； C、2011年4月10日-7月30日； D、2011年4月1日-7月30日； 11、“幸福人生百日竞赛优秀客户经理”荣誉证书颁发条件：d A、竞赛期间，个人保费达到10万元； B、竞赛期间，个人保费达到6万元； C、竞赛期间，个人保费达到8万元； D、竞赛期间，个人保费达到5万元； 12、“幸福人生百日竞赛销售明星”荣誉证书颁发并奖励金司徽一枚的条件：a A、竞赛期间，个人保费达到10万元； B、竞赛期间，个人保费达到15万元； C、竞赛期间，个人保费达到12万元； D、竞赛期间，个人保费达到20万元； 13、“幸福人生百日竞赛销售明星50强” 奖励金司徽一枚和ipad一台的条件：c A、竞赛期间，个人保费达到15万元且全国排名前50强； B、竞赛期间，个人保费达到20万元且全国排名前50强； C、竞赛期间，个人保费达到10万元且全国排名前50强； D、竞赛期间，个人保费达到25万元且全国排名前50强； 14、可以设立营业组的营业部：a A、A类；B、B类；C、C类；D、D类； 15、营业组需要满足的月均活动人力和月均活动网点是：b A、均为9个（含）以上； B、均为6个（含）以上； C、均为8个（含）以上； D、均为7个（含）以上； 16、营业部经理原则上从哪些人中产生？c A、营业部经理从营业组主管或高级客户经理一级（含）以上职级中产生； B、营业部经理从营业组主管或高级客户经理三级（含）以上职级中产生； C、营业部经理从营业组主管或高级客户经理三级（含）以上职级中产生，也可以从优秀督训中直接安排； D、营业部经理从营业组主管或高级客户经理一级（含）以上职级中产生，也可以从优秀督训中直接