博源实业党的群众路线教育实践活动总结.docVIP

山东博远实业开发公司 党的教育实践活动总结 根据省国资委统一部署，按照集团公司公司党委的要求，山东博远实业开发公司积极开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织了活动准备工作，顺利进行了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”等各个环节的工作，使得党员干部思想有了很大的提成，活动取得了实实在在的成效，现将工作总结如下： 活动动员方面，精心准备、积极开展 自集团开展动员大会后，我公司立刻根据集团公司的部署要求成立教育实践活动小组，结合本公司的实际情况制定了《山东博远实业开发公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并及时召开了实践活动动员大会。会上活动负责人认真传达了集团公司的精神和要求，强调了此次教育实践活动的重要性，明确了此次实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，并对我公司的活动开展进行了详细的安排说明，公司全体成员参与了讨论，使得活动安排更加细致、可行。 学习教育、听取意见环节 （一）理论学习方面，明确方向，认真细致 根据公司的实际情况，公司采用了自主学习为主，开会学习为辅的学习方式，在广泛下发学习资料的同时，争取每周一开会进行集体学习，同时及时利用多媒体交流学习心得，取得了良好的成效。活动期间，共集体学习8次，集中学习10天，撰写心得体会7次。学习内容主要围绕习总书记的一系列讲话、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》“三本书”、党的十八届三中全会精神等具有重大教育意义的典范教材。 （二）征求意见方面，形式多样、认真梳理 教育实践活动的主要工作之一就是征求意见，公司采取座谈直接听取意见和发放征求意见表回收两种方式，广泛征求职工意见建议。共发放征求意见表11份，领导班子召开意见座谈会4次，征求意见覆盖范围包括全体在职员工。教育实践活动小组对征集上来的意见建议进行了梳理归纳，并对问题进行了分类：“四风”问题方面，管理培训方面，员工福利与生活方面。领导班子针对问题进行座谈，深入了解员工所反映出来的问题实质，将问题责任落实到部门甚至是个人，层层分解， 切实保证问题能够得到有效的改进。 （三）活动实施方面，丰富形式，有效进行 在学习过程中，公司不仅组织了书本学习，召开座谈会等学习形式，而且开展了容易被广大党员群众所接受的观影学习，于9月6日组织观看了《周恩来的四个昼夜》。广大党员群众深受启发，积极上报了心得体会，并在支部座谈会上发表了各自的言论态度进行了交流学习。通过观影活动，使广大党员思想深处受到了一次生动的教育。 （四）活动宣传方面，形式新颖，积极上进 为了在公司内部营造良好的实践活动氛围和学习风气，教育实践小组标新立异，设计制作了“党的教育实践活动宣传栏”，小组负责人及时将每次活动安排、活动总结、活动照片张贴宣传栏上，不仅仅渲染了活动气氛，更加激发了广大员工的学习激情，使得活动进行的更加顺利。 查摆问题、开展批评环节 公司党的群众路线教育实践活动第二阶段的工作是在第一阶段成效的基础上，一以贯之的按照集团公司教育实践领导小组办公室制定的计划、目标贯彻实施。每个环节的工作无论是时间、内容、目的，还是组织、领导、工作协调，均做到了精心部署、细致安排。公司党的群众路线教育实践活动办小组为了保证活动质量，增加安排座谈会，广泛调动党员群众积极性，帮助领导班子成员查摆问题，取得了实效。 （一）认真撰写对照检查材料，严肃自我批评 在深入学习的基础上，我公司班子成员对照党章、对照有关规定、对照先进典型，对照征求到的意见建议，认真进行自我批评， 从遵守党的纪律情况、贯彻中央八项规定方面、在“四风”方面存在的问题等方面分别进行了剖析，描述了自己在这些方面的基本表现，分析了群众提出问题的原因，并对其根源进行深刻剖析，认真撰写对照检查材料，进行了深刻的反思。 （二）领导班子谈心谈话，开展互相批评 为“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”，实现领导班子之间“零距离”，我公司认真组织开展谈心谈话活动 ，将学习实践活动向纵深推进 ，为召开民主生活会夯实思想基础。王业乾同志和姜佳胜同志在谈话中分别阐述了自己在此次事件活动中的收获和感想，而后在理论学习方面、深入基层方面、专业素质和人才管理等方面对彼此提出了建设性意见。此次谈话谈心拉近了领导班子的距离，对教育活动所反映出来的问题进行了总结，及时的探讨了问题的解决方法，消除了矛盾，达成了共识，增进了团结，促进了工作，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。 （三）召开民主生活会 专题民主生活会按照“团结—批评—团结”的公式开展批评和