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农村信用社面试题集锦 1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。 2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 首先，我将秉承凡事以工作为重，以大局为重的理念，不管是负责人还是领导人的工作指示，都尽心尽力的完成。 其次，不以个人感情对待他们，做到不亲不疏，同样尊重，对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。同时，在平常的工作中时时化解他们的矛盾，要做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，化大为小，化干戈为玉帛，求大同存小异，集中精力把本单位的工作做好。 首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。 　　其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。 3、上级行政命令不恰当，怎么办？ 首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。 其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。 第三，如果发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行